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電気・電子機器の人事株式会社東芝
株式会社東芝について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
この人たちの学歴
- Boston University-不明-修士-不明
- 大阪大学-1(国)-学士-文系
- 上智大学-3(私)-大卒-文系
- 金沢大学-1(国)-学士-文系
- The George Washington University-2(公)-修士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東芝で人事職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 724 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ガソリンスタンド・燃料の研究開発への転職
ExxonMobil
Exxon Mobil Corporationは、米国テキサス州を拠点とする世界有数の石油・ガス企業である。英名はExxon Mobil Corporation、所在地はヒューストン大都市圏北部のHouston Campusに置かれ、設立年は1999年、ExxonとMobilの合併により成立。上場はNYSE、ティッカーはXOM。事業はUpstream（探鉱・生産）、Product Solutions（下流・化学を統合した製品ソリューション）、Low Carbon Solutionsの三本柱から成り、世界市場へ石油・天然ガス・化学品を供給する。経営理念は現代生活を支える革新とネットゼロ未来の実現を主導することであり、恒常的特徴として統合された事業モデルと、協働・創造を促進するHouston Campusを核とする組織文化を有する。
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床屋・美容院のその他への転職
株式会社ｂｏｓｃｈ
社名ボッシュ株式会社、英名Bosch Corporation、所在地〒224-8601神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号、設立1939年7月17日、上場区分非上場。母体はドイツのロバート・ボッシュGmbHで、日本での事業は1911年に開始され、1972年にロバート・ボッシュ・ジャパン㈱を設立。事業内容は自動車機器の開発・販売を中心に、ボッシュの総合ソリューションを日本市場へ展開。経営理念はInvented for life、日本社会の生活品質向上を長期的目標とする。特徴として、ボッシュ品質原則を核に、顧客の感動・協力・一貫性・責任・イノベーションを重視する。本社移転は2024年実施。同時に研究開発拠点を強化している。
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経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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その他のその他への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
東芝インフォメーションシステムズ株式会社（英語名 TOSHIBA I.S. CORPORATION）は、神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビルに本社を置く。設立は2002年7月1日。上場区分は公表情報に記載がなく、東芝グループの機能分社会社として位置づけられる。事業領域はビジネスシステム、エンジニアリングシステム、ITインフラ、データアナリティクスの4領域から成る。経営理念は東芝グループ経営理念を継承し、人と地球の未来を重視する。特徴的な組織文化として、標準化されたプロセスとノウハウの共有・継承を通じ、グループ内外の知見を活用してITソリューションを提供する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の人事への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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