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小学校・中学校・高校のその他大阪府
大阪府について
小学校・中学校・高校業界における「その他」の職種の人は、教育支援や事務、図書館管理、カウンセリングなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、子どもたちの成長を支えるためのコミュニケーション能力や、教育現場特有の柔軟性が特に求められます。また、教育方針や学校の文化に適応し、協力的に働く姿勢が重要です。
大阪府
大阪府（Osaka Prefecture）は、日本の近畿地方に位置する府で、行政の中核を担う地方公共団体である。府庁所在地は大阪市中央区大手前の本庁舎で、咲洲庁舎も同市に所在する。設立年は1868年5月に大阪府が誕生したとされる。上場区分は適用されず、地方自治体として非上場である。事業内容は、府政の運営を基盤に、教育・福祉・産業振興・観光・環境・防災など幅広い行政サービスと地域振興を推進することにある。長期的な指針として副首都ビジョンを掲げ、若者・女性の活躍促進や西日本の中核機能の強化を目指す。府政運営の基本方針を毎年度策定し、政策創造・財政・組織運営を全庁で統合的に進める。組織文化として、府庁を核とした部局連携と地域との協働を重視する姿勢が特徴である。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- Ｉｋｅｄａ Ｈｉｇｈ Ｓｃｈｏｏｌ-不明-不明-不明
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
- 大阪市立大学-2(公)-大卒-不明
- 京都大学-1(国)-学士-理系
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 社会学・心理学系
- 生物・農学系
- 教育・教育養成学系
- 薬学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、大阪府でその他職種の人のデータが 104 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 846 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの事業開発への転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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金融商品取引のその他への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
小学校・中学校・高校のその他への転職
大阪府
大阪府（Osaka Prefecture）は、日本の近畿地方に位置する府で、行政の中核を担う地方公共団体である。府庁所在地は大阪市中央区大手前の本庁舎で、咲洲庁舎も同市に所在する。設立年は1868年5月に大阪府が誕生したとされる。上場区分は適用されず、地方自治体として非上場である。事業内容は、府政の運営を基盤に、教育・福祉・産業振興・観光・環境・防災など幅広い行政サービスと地域振興を推進することにある。長期的な指針として副首都ビジョンを掲げ、若者・女性の活躍促進や西日本の中核機能の強化を目指す。府政運営の基本方針を毎年度策定し、政策創造・財政・組織運営を全庁で統合的に進める。組織文化として、府庁を核とした部局連携と地域との協働を重視する姿勢が特徴である。
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