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医薬品の営業AstraZeneca

AstraZenecaについて

医薬品業界の営業職は、医療機関や薬局に対して自社製品の情報提供や販売促進を行います。他の業界と異なり、医薬品の専門知識や法規制の理解が求められます。医師や薬剤師との信頼関係を築くため、コミュニケーション能力も重要です。製品の効果や安全性について正確に説明し、医療現場のニーズを把握することが求められます。

AstraZeneca

社名はAstraZeneca PLC(英名 AstraZeneca plc)で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company(plc)である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-学士-文系
  • 関西外国語大学-3(私)-大卒-文系
  • 北海道大学-1(国)-修士-文系
  • 東洋大学-3(私)-大卒-理系
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 化学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

61

女性

16

医薬品営業から転職した人のデータが1704件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、AstraZenecaで営業職種の人のデータが 80 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1704 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

16%

異業種への 転職

8%

異職種への 転職

39%

同業同職種 への転職

37%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • イグニション・ポイント株式会社

    イグニション・ポイント株式会社(Ignition Point Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。

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情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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医薬品・化粧品のその他への転職

  • BAYER MEDICAL CARE Inc.

    社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。

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その他サービスのその他への転職

  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング&サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスの営業への転職

  • ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

    ピクシーダストテクノロジーズ株式会社(Pixie Dust Technologies, Inc.)は、東京を本拠とする日本発の技術企業である。設立は2017年5月で、NASDAQに上場した。東京本社は中央区2-2-1 Yaesu、8FのTokyo Midtown Yaesu Yaesu Central Towerに所在し、テクノトープは茨城県つくばみらい市にある。事業は波動制御技術を用いた非接触UIの開発とワークスペースのデジタル変革を主軸とする。ミッションは、社会的意義のある事を継続的に生み出すインキュベータであり、学術機関と社会課題を結びつけ新規事業を社会へ実装することで世界を改善することである。組織は創業者を中心とするリーダーシップとISO27001/ISO9001の認証を特徴としている。 (pixiedusttech.com)

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情報通信・インターネットの営業への転職

  • エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社は英文表記 M3 Digital Communications, Inc.、設立は2014年3月、資本金5,000万円、株主はエムスリー株式会社100%出資、上場区分は非上場である。所在地は東京都中央区日本橋大伝馬町10-6フォーリッチビル8F。事業内容はインターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供で、医療従事者向け動画・映像を核とした統合的デジタルマーケティングを展開する。経営理念は医療現場の未来創出を目指し、エムスリーグループの一員として医療情報のデジタル化を推進する。グループ企業との協働を重視する恒常的な組織方針を有する。

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保険の営業への転職

  • プルデンシャル生命保険株式会社

    プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品のマーケティングへの転職

  • AstraZeneca

    社名はAstraZeneca PLC(英名 AstraZeneca plc)で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company(plc)である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)

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  • アボットジャパン合同会社

    アボットジャパン合同会社 Abbott Japan LLCは、東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワーを本社とする Abbott Laboratories の日本法人である。設立は1977年。事業内容は医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売を含み、国内外の医療分野へ製品の提供を通じて医療の質向上を目指す。上場区分は非上場。経営理念は、グローバルヘルスケアリーダーとして人々の人生のあらゆるステージで最高の生活を支援することである。日本国内の事業はグローバル展開を背景に複数領域を横断して展開し、透明性の指針に基づく情報開示を重視する。患者・医療従事者との協働を重視する組織文化を有する。

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医薬品のプロダクトマネージャーへの転職

  • Sanofi

    Sanofi(サノフィ)はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。

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医薬品のその他への転職

  • AstraZeneca

    社名はAstraZeneca PLC(英名 AstraZeneca plc)で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company(plc)である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)

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  • 武田薬品工業株式会社

    武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医薬品の営業への転職

  • AstraZeneca

    社名はAstraZeneca PLC(英名 AstraZeneca plc)で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company(plc)である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)

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  • ノバルティスファーマ株式会社

    ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)

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  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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  • Sanofi

    Sanofi(サノフィ)はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。

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  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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