CAREER FORTH
医薬品の営業グラクソ・スミスクライン株式会社
グラクソ・スミスクライン株式会社について
医薬品業界の営業職は、医療機関や薬局に対して自社製品の情報提供や販売促進を行います。他の業界と異なり、医薬品の専門知識や法規制の理解が求められます。医師や薬剤師との信頼関係を築くため、コミュニケーション能力も重要です。製品の効果や安全性について正確に説明し、医療現場のニーズを把握することが求められます。
グラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 中央大学-3(私)-学士-不明
- 甲南大学-3(私)-大卒-不明
- 西南学院大学-3(私)-大卒-文系
- 中央大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 薬学系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の営業から転職した人のデータが1704件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、グラクソ・スミスクライン株式会社で営業職種の人のデータが 83 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1704 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみる
医薬品の営業から転職した人のデータが1704件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
さらに詳しくみる
医薬品の営業から転職した人のデータが1704件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
医薬品のマーケティングへの転職
グラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
さらに詳しくみる
医薬品のその他への転職
グラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
さらに詳しくみる大原薬品工業株式会社
大原薬品工業株式会社、英名 OHARA Pharmaceutical Co.,Ltd.、本社・リサーチセンター・プロダクトセンター・鳥居野工場は〒520-3403 滋賀県甲賀市甲賀町鳥居野121-15、東京本社は〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階に所在する。設立は1964年11月5日である。事業内容はオーファンドラッグ、ジェネリック医薬品、原料医薬品の製造販売である。経営理念は「全ては患者さんの立場から 医療の未来のために信頼の医薬品を」であり、長期的な社会貢献を志向する。大原薬品は総合的なソリューションを志向し、Total Healthcare Solutionを中核とした開発パイプラインを通じて、患者と医療現場のニーズに応える体制を公表している。
さらに詳しくみる
医薬品の営業から転職した人のデータが1704件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の営業への転職
グラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
さらに詳しくみるAstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
さらに詳しくみるEli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
さらに詳しくみる
医薬品の営業から転職した人のデータが1704件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。