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医薬品のその他ＭＳＤ株式会社
ＭＳＤ株式会社について
医薬品業界の「その他」職種では、品質管理や製造プロセスの最適化、規制遵守が求められます。特に、厳格な規制基準を満たすための文書管理やデータ分析能力が重要です。製品の安全性と効果を保証するため、細心の注意を払い、継続的な改善を行う姿勢が必要です。業界特有の規制知識と技術的スキルが求められます。
ＭＳＤ株式会社
MSD株式会社はMerck & Co., Inc.の日本法人で、本社は東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエアに所在する。英名：MSD Co., Ltd. 設立年は2010年。事業領域は医療用医薬品およびワクチンの開発・輸入・製造・販売で、日本市場の患者ニーズに応える長期的なソリューション提供を目指す。経営理念は“最先端のサイエンスを駆使して世界の生命と生活を改善する”であり、グローバル企業として日本拠点と親会社の戦略を連携させる恒常的特徴を有する。販促子会社として日本MSD合同会社を有する。
この人たちの学歴
- 名古屋大学-1(国)-学士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- School name:-不明-不明-不明
- 山口大学-1(国)-修士-理系
- 東京農工大学-1(国)-学士-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 化学系
- 薬学系
- 経営学・商学系
- 医学・歯学・獣医学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＭＳＤ株式会社でその他職種の人のデータが 98 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 10396 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他の化学工業のプロジェクトマネージャーへの転職
日産化学株式会社
日産化学株式会社、Nissan Chemical Corporationは1887年創業。本社は東京都中央区日本橋2丁目5-1、103-6119。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4021。事業は基礎・ファインケミカル、機能材料、農業化学、ヘルスケアの四領域を柱とし、世界の産業へ製品・ソリューションを供給する。経営理念は地球環境保護と人類の存続・発展に資する価値の提供である。グローバルグループを核とし、海外拠点を含むネットワークで価値創出を図る。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品のその他への転職
ＢＡＹＥＲ ＭＥＤＩＣＡＬ ＣＡＲＥ Ｉｎｃ．
社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。
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飲料・たばこ・飼料のその他への転職
Starbucks
社名 Starbucks Corporation（英名 Starbucks Corporation）。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)
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その他サービスのその他への転職
国立研究開発法人国立がん研究センター
国立研究開発法人国立がん研究センターは、日本のがん医療・研究を統括する公的機関である。英名は National Cancer Center Japan。所在地は東京都中央区築地5-1-1（中央病院）および千葉県柏市柏の葉6-5-1（東病院）。設立は2010年4月1日、上場区分は非上場。事業はがん診療の提供、予防・検診、臨床研究・治験の推進、基礎研究・創薬・診断薬・医療機器の開発、情報提供と人材育成、産学官連携を含む。理念は「社会と協働し、全ての国民に最適ながん医療・がん予防を届ける」で、ビジョンは高品質医療と世界水準の研究を一体で推進することである。恒常的特徴として、臨床研究中核病院およびがんゲノム医療中核拠点病院の認定を受け、研究所と中央病院・東病院を統合するがん対策研究所を設置している。厚生労働省の所管で、独立行政法人として運営され、国内のがん対策推進の中核機能を担う。
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品のコンサルタントへの転職
ＭＳＤ株式会社
MSD株式会社はMerck & Co., Inc.の日本法人で、本社は東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエアに所在する。英名：MSD Co., Ltd. 設立年は2010年。事業領域は医療用医薬品およびワクチンの開発・輸入・製造・販売で、日本市場の患者ニーズに応える長期的なソリューション提供を目指す。経営理念は“最先端のサイエンスを駆使して世界の生命と生活を改善する”であり、グローバル企業として日本拠点と親会社の戦略を連携させる恒常的特徴を有する。販促子会社として日本MSD合同会社を有する。
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医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職
MSD
MSD（Merck & Co., Inc.）は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品のその他への転職
ＭＳＤ株式会社
MSD株式会社はMerck & Co., Inc.の日本法人で、本社は東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエアに所在する。英名：MSD Co., Ltd. 設立年は2010年。事業領域は医療用医薬品およびワクチンの開発・輸入・製造・販売で、日本市場の患者ニーズに応える長期的なソリューション提供を目指す。経営理念は“最先端のサイエンスを駆使して世界の生命と生活を改善する”であり、グローバル企業として日本拠点と親会社の戦略を連携させる恒常的特徴を有する。販促子会社として日本MSD合同会社を有する。
さらに詳しくみるMSD
MSD（Merck & Co., Inc.）は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。
さらに詳しくみる武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
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医薬品のその他から転職した人のデータが10396件！
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