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その他製造業のその他カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社（Casio Computer Co., Ltd.）は、東京都渋谷区本町1-6-2に本社を置く日本の総合電機メーカーである。1957年6月1日に設立され、証券コード6952にて東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は時計・教育機器・電子楽器を核に、周辺機器として電子辞書・ラベルプリンタ・データプロジェクター等を展開する。事業分野はTimepieces、Education、Soundを含む。経営理念は創造貢献で、2024年にパーパスとバリューズを策定した。パーパスは「驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。」である。組織は核心事業をマトリックス型の体制で統括し、成長領域には機動的・アジャイルな組織運用を採用するなど、持続的成長を目指すアプローチを採っている。主要製品群は時計、電子辞書、計算機、ラベルプリンタ、電子楽器、HRソリューション、データプロジェクター、成形部品、金型などである。地域展開はグローバルで、教育分野の事業展開とグローバルマーケティングを推進している。研究開発と品質保証を重視し、長期的な価値創出を目指す。 (world.casio.com)
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 神戸大学-1(国)-大卒-不明
- Universidad Particular Inca Garcilaso de la Vega-不明-不明-文系
- 埼玉大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 物理系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、カシオ計算機株式会社でその他職種の人のデータが 116 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6573 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの事業企画への転職
ＰａｙＰａｙ株式会社
PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)
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その他サービスの営業への転職
公益財団法人高知県産業振興センター
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情報通信・インターネットのWEB／UIUXデザイナーへの転職
ＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
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その他の研究開発への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社（SoftBank Group Corp.）は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
さらに詳しくみる株式会社ロード
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その他小売・卸売のその他への転職
一般機械のその他への転職
株式会社小森コーポレーション
社名 株式会社小森コーポレーション、英名 KOMORI CORPORATION、所在地 東京都墨田区吾妻橋3-11-1、設立 1923年、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容 印刷機械および印刷関連機器の製造販売を行い、商業用オフセット機械・証券印刷機・デジタル印刷機・印刷関連機器を主要製品とする。経営理念は品質と信頼を至上とする創業精神を貫き、世界各国で高い評価を得ている。組織は海外現地法人を設立し、本社と東日本サービス・西日本サービス・筑波サービスの拠点を有する。国内外でグループ体制を構築している。
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その他のその他への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
その他製造業のプロジェクトマネージャーへの転職
カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社（Casio Computer Co., Ltd.）は、東京都渋谷区本町1-6-2に本社を置く日本の総合電機メーカーである。1957年6月1日に設立され、証券コード6952にて東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は時計・教育機器・電子楽器を核に、周辺機器として電子辞書・ラベルプリンタ・データプロジェクター等を展開する。事業分野はTimepieces、Education、Soundを含む。経営理念は創造貢献で、2024年にパーパスとバリューズを策定した。パーパスは「驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。」である。組織は核心事業をマトリックス型の体制で統括し、成長領域には機動的・アジャイルな組織運用を採用するなど、持続的成長を目指すアプローチを採っている。主要製品群は時計、電子辞書、計算機、ラベルプリンタ、電子楽器、HRソリューション、データプロジェクター、成形部品、金型などである。地域展開はグローバルで、教育分野の事業展開とグローバルマーケティングを推進している。研究開発と品質保証を重視し、長期的な価値創出を目指す。 (world.casio.com)
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その他製造業のその他への転職
カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社（Casio Computer Co., Ltd.）は、東京都渋谷区本町1-6-2に本社を置く日本の総合電機メーカーである。1957年6月1日に設立され、証券コード6952にて東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は時計・教育機器・電子楽器を核に、周辺機器として電子辞書・ラベルプリンタ・データプロジェクター等を展開する。事業分野はTimepieces、Education、Soundを含む。経営理念は創造貢献で、2024年にパーパスとバリューズを策定した。パーパスは「驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。」である。組織は核心事業をマトリックス型の体制で統括し、成長領域には機動的・アジャイルな組織運用を採用するなど、持続的成長を目指すアプローチを採っている。主要製品群は時計、電子辞書、計算機、ラベルプリンタ、電子楽器、HRソリューション、データプロジェクター、成形部品、金型などである。地域展開はグローバルで、教育分野の事業展開とグローバルマーケティングを推進している。研究開発と品質保証を重視し、長期的な価値創出を目指す。 (world.casio.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他製造業のその他への転職
カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社（Casio Computer Co., Ltd.）は、東京都渋谷区本町1-6-2に本社を置く日本の総合電機メーカーである。1957年6月1日に設立され、証券コード6952にて東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は時計・教育機器・電子楽器を核に、周辺機器として電子辞書・ラベルプリンタ・データプロジェクター等を展開する。事業分野はTimepieces、Education、Soundを含む。経営理念は創造貢献で、2024年にパーパスとバリューズを策定した。パーパスは「驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。」である。組織は核心事業をマトリックス型の体制で統括し、成長領域には機動的・アジャイルな組織運用を採用するなど、持続的成長を目指すアプローチを採っている。主要製品群は時計、電子辞書、計算機、ラベルプリンタ、電子楽器、HRソリューション、データプロジェクター、成形部品、金型などである。地域展開はグローバルで、教育分野の事業展開とグローバルマーケティングを推進している。研究開発と品質保証を重視し、長期的な価値創出を目指す。 (world.casio.com)
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