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機械器具のその他日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社について
機械器具の卸売や流通業界における「その他」の職種の人は、在庫管理や物流の効率化、顧客対応など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識や製品の専門性が特に求められます。また、迅速な対応力や問題解決能力も重要です。業界特有の規制や安全基準を理解し、適切に対応することが求められます。
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 四天王寺国際仏教大学 短期大学部-不明-不明-不明
- 愛媛大学-1(国)-大卒-文系
- 龍谷大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
- 機械系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 医学・歯学・獣医学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本ストライカー株式会社でその他職種の人のデータが 150 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11757 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
日用雑貨のコンサルタントへの転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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医薬品のコンサルタントへの転職
アボットジャパン合同会社
アボットジャパン合同会社 Abbott Japan LLCは、東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワーを本社とする Abbott Laboratories の日本法人である。設立は1977年。事業内容は医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売を含み、国内外の医療分野へ製品の提供を通じて医療の質向上を目指す。上場区分は非上場。経営理念は、グローバルヘルスケアリーダーとして人々の人生のあらゆるステージで最高の生活を支援することである。日本国内の事業はグローバル展開を背景に複数領域を横断して展開し、透明性の指針に基づく情報開示を重視する。患者・医療従事者との協働を重視する組織文化を有する。
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その他の化学工業のマーケティングへの転職
旭化成株式会社
旭化成株式会社（英名 Asahi Kasei Corp.）は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower（TOKYO MIDTOWN HIBIYA）1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所（プライム市場）に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)
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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
GE Healthcare
GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品のその他への転職
生化学工業株式会社
生化学工業株式会社（SEIKAGAKU CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内一丁目6-1丸の内センタービルディング10階に本社を置く。1947年設立、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4548。事業内容は複合糖質を中心とする医療用医薬品・医療機器の製造・販売で、糖質科学を核とした創薬・製剤を提供する。経営綱領は「独創 公正 夢と情熱」で、長期的視点で世界の健康に寄与する事業を推進する。生産体制は国内二工場のほか、米国エンドトキシン測定用試薬工場とカナダのCDMO設備を有し、グローバル基準に適合した高品質品の安定供給を目指す。倫理遵守と株主・ステークホルダーとの信頼関係を重視する。中央研究所・CMC研究所を有し、品質管理と研究開発を統合した体制を整備している。 (seikagaku.co.jp)
さらに詳しくみるSanofi
Sanofi（サノフィ）はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。
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その他サービスのその他への転職
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
社名はテュフ ラインランド ジャパン株式会社、英名は TÜV Rheinland Japan Ltd. 本社所在地は〒222-0033横浜市港北区新横浜3-19-5である。設立は1983年で、上場区分は非上場である。事業内容は第三者検査機関として製品の安全性・規格適合性を評価・認証する業務で、電機・産機・医療機器・自動車・玩具・生活用品等を対象とする。国内外の評価サービスを提供し、マネジメントシステム審査・認証も行う。経営理念は安全性と品質の確保を長期方針とし、社会の安全と顧客信頼の持続を目指す。組織は国内に横浜・大阪・九州の拠点を有し、グローバルな技術サービス提供を核とする。
さらに詳しくみる株式会社ｉｓｐａｃｅ
社名 株式会社ispace / ispace, inc. 設立 2010年9月。本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル3F。上場市場 東京証券取引所グロース市場、証券コード9348。事業内容 宇宙資源の活用を軸に、宇宙コンテンツによる企業マーケティング支援、月面データの調査・販売、月周回・月面への高頻度輸送サービス、月周回および月面へのペイロード開発支援、宇宙資源開発に向けたR&Dを展開。経営理念は 地球と月がひとつのエコシステムになる世界を実現し、宇宙インフラを核とした持続可能な世界を目指すという長期方針。組織面では恒常的特徴としてスタートアップの機動性を活かし、多様な分野と連携する文化を掲げる。ルナ・アドバイザリー・ボードを含む専門家との協働を推進している。
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精密機械のその他への転職
ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社
CYBERDYNE株式会社、英文社名 CYBERDYNE, INC. は、茨城県つくば市学園南二丁目2番1号に本社を置く、2004年6月24日設立の大学発ベンチャー企業である。上場市場は東京証券取引所グロース、証券コード7779、上場日2014年3月26日。事業は医療・福祉機器および医療福祉システムの研究開発・製造・リース・販売・保守を軸に、災害レスキュー・重作業支援・エンターテインメント等の関連領域を含む。HALを中核とするロボット技術の普及を通じ、医療・生活・産業の社会課題解決を目指す。経営理念はサイバニクスを活用し公衆福祉を向上させることで、エンドユーザーの声を重視する強固な開発体制を掲げる。創業時の大学発ベンチャーという背景や博士号所持者が多い人材構成は恒常的な特徴である。 (cyberdyne.jp)
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NPOのその他への転職
特定非営利活動法人日本医療政策機構
特定非営利活動法人 日本医療政策機構（Specified Nonprofit Corporation, Health and Global Policy Institute）は、東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3階 Global Business Hub Tokyoに事務局を置く。創立は2004年4月、非上場のNPOである。主な事業は医療政策の調査研究・政策提言・人材育成・情報交流で、専門的人材のネットワークを活用する。定款の目的は、医療問題の現状把握に基づき、医療のあるべき姿を国民へ提示し、公益の増進に寄与することである。
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異職種への転職の人の転職傾向
機械器具のマーケティングへの転職
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
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機械器具の営業への転職
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
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機械器具の経営企画への転職
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
機械器具のハードウェアエンジニアへの転職
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
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機械器具のその他から転職した人のデータが11757件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
機械器具のその他への転職
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
さらに詳しくみるボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社（英名 Boston Scientific Japan K.K.）は、東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウスに本社を置く日本法人である。創立1987年11月。上場区分は非上場。事業領域は医療機器の輸入・販売、医療情報提供、セミナー・講演・展示会の開催、臨床開発・薬事申請支援を含む。主要取引先は全国主要病院。経営理念は、世界中の患者の健康を改善する革新を提供するミッションと、誠実・多様性・グローバル連携を核とするバリューである。組織特色として、Great Place to Workの推進、キャリアオーナーシップ、社内公募・インターン、IASによる教育訓練を展開する。 (bostonscientific.com)
さらに詳しくみるメリットメディカル・ジャパン株式会社
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