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貸金業・クレジットカードの人事株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾンについて
貸金業・クレジットカード業界の人事では、金融法規やコンプライアンスに精通し、リスク管理能力が求められます。特に、信用調査や顧客情報の取り扱いに関する知識が重要です。また、業界特有の人材ニーズを理解し、適切な人材配置や育成を行うことが求められます。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン(Credit Saison Co., Ltd.)はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社クレディセゾンで人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 55 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
貸金業・クレジットカードのその他への転職
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン(Credit Saison Co., Ltd.)はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
貸金業・クレジットカードの人事への転職
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン(Credit Saison Co., Ltd.)はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
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