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情報通信・インターネットのその他ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社について
情報通信・インターネット業界の「その他」職種では、データ分析やプロジェクト管理、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では特に技術的な理解力や迅速な問題解決能力が求められます。また、最新の技術トレンドを把握し、柔軟に対応する力も重要です。コミュニケーション能力も高く評価され、チーム内外での円滑な情報共有が求められます。
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
ClipLine株式会社、英名ClipLine, Inc.は、東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5Fに本社を置く、2013年設立の未上場企業である。事業内容は、サービス業の潜在力を引き出す動画型マネジメントプラットフォームABILIの開発・運用と、経営コンサルティングを主軸とする。経営理念は「できるをふやす」をミッションとし、ビジョンは世界のサービスの進化をテクノロジーで実現することである。ABILIは教育訓練・指示の標準化を通じ現場の品質安定化を目指す。特徴的な組織・文化は、ABILIを核とした多拠点ビジネス支援と、Chain Consultingなどの子会社を通じた連携体制に現れている。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
- Pitzer College-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- その他文系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社でその他職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31519 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
運輸のその他への転職
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
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ファーストフードのその他への転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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放送・出版・マスコミのその他への転職
日本放送協会
社名 日本放送協会（NHK）、英名 Japan Broadcasting Corporation。所在地は東京都渋谷区神南2-2-1 NHK放送センターを本社とし、総合事務センターは同区神南2-2-1に置く。設立は放送法に基づく1950年6月1日、上場区分は非上場。事業内容は国内放送（総合・教育・BS・4K/8K）、ラジオ、国際放送、ニュース配信・デジタルサービス等を含む放送関連事業である。経営理念は放送法の目的に沿い、全国へ豊かで良い番組を提供する公共放送の役割を果たし、表現の自由・健全な民主主義の発展へ寄与する。3大原則は放送の普及・表現の自由・健全な民主主義の発展であり、政府干渉からの自立を重視する。特徴として、放送の二元体制を前提とする公共放送であり、受信料による財源自立を基本とする。(nhk-bc.co.jp)
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会計・税務・法務・労務のその他への転職
弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所
社名 弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所（Anderson Mori & Tomotsune）。本社は東京都千代田区大手町1-1-1の大手町パークビルディング、東京を拠点に国際展開を進める。設立は2005年1月1日（前身は1952年創業のアンダーソン、1967年毛利の合併）。主要分野は企業法務・M&A・資本市場・金融・不動産・訴訟・知財・IT・エネルギー等。700名超の専門家を擁し、国内外13拠点を展開。理念は「革新的な課題のパートナー」で、実務的・成果志向の解決を追求。組織は柔軟な多分野チームを核に、海外拠点と連携して国際法務を提供する。
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異職種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのカスタマーサクセスへの転職
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
ClipLine株式会社、英名ClipLine, Inc.は、東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5Fに本社を置く、2013年設立の未上場企業である。事業内容は、サービス業の潜在力を引き出す動画型マネジメントプラットフォームABILIの開発・運用と、経営コンサルティングを主軸とする。経営理念は「できるをふやす」をミッションとし、ビジョンは世界のサービスの進化をテクノロジーで実現することである。ABILIは教育訓練・指示の標準化を通じ現場の品質安定化を目指す。特徴的な組織・文化は、ABILIを核とした多拠点ビジネス支援と、Chain Consultingなどの子会社を通じた連携体制に現れている。
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情報通信・インターネットのカスタマーサポートへの転職
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
ClipLine株式会社、英名ClipLine, Inc.は、東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5Fに本社を置く、2013年設立の未上場企業である。事業内容は、サービス業の潜在力を引き出す動画型マネジメントプラットフォームABILIの開発・運用と、経営コンサルティングを主軸とする。経営理念は「できるをふやす」をミッションとし、ビジョンは世界のサービスの進化をテクノロジーで実現することである。ABILIは教育訓練・指示の標準化を通じ現場の品質安定化を目指す。特徴的な組織・文化は、ABILIを核とした多拠点ビジネス支援と、Chain Consultingなどの子会社を通じた連携体制に現れている。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
Ｓｔｕｄｉｏ Ｚ株式会社
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ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
ClipLine株式会社、英名ClipLine, Inc.は、東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5Fに本社を置く、2013年設立の未上場企業である。事業内容は、サービス業の潜在力を引き出す動画型マネジメントプラットフォームABILIの開発・運用と、経営コンサルティングを主軸とする。経営理念は「できるをふやす」をミッションとし、ビジョンは世界のサービスの進化をテクノロジーで実現することである。ABILIは教育訓練・指示の標準化を通じ現場の品質安定化を目指す。特徴的な組織・文化は、ABILIを核とした多拠点ビジネス支援と、Chain Consultingなどの子会社を通じた連携体制に現れている。
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