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ファーストフードのその他日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社について
ファーストフード業界の「その他」という職種の人は、主に店舗の清掃や備品の補充、在庫管理、簡単な調理補助などを担当します。この業界では、迅速な対応力や柔軟性が特に求められます。お客様の流れに応じて、必要な業務を即座に判断し、効率的に行動することが重要です。また、チームワークを重視し、他のスタッフと円滑にコミュニケーションを取る能力も必要です。
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 大正大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本マクドナルド株式会社でその他職種の人のデータが 569 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 735 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみる株式会社ビジネスブレイン太田昭和
社名は株式会社ビジネスブレイン太田昭和、英文社名はBusiness Brain Showa-Ota Inc.である。所在地は東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F、設立は1967年8月である。上場区分は東証プライム市場の上場企業である。事業内容は経営会計コンサルティング、システム構築・運用、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの提供である。経営理念は「経営会計を軸に、企業の総合バックオフィスサポーターをめざす」であり、DXを通じた経営資源の最適化を目指す。特徴的な組織・アプローチとしては、経営会計とITソリューションを統合する恒常的なサービスモデルを持ち、グループ横断の予実管理支援を行う。 (bbs.co.jp)
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日用雑貨の営業への転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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その他サービスの営業への転職
株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
株式会社Re-grit Partners（英名：Re-grit Partners Inc.）は、東京都千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階に本社を置く。設立は2017年8月7日、資本金1億円。事業内容はStrategy/Management/Technology/Career Frontier Serviceを含むコンサルティングビジネスで、東京オフィスは永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分、大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティアに所在する。上場区分は公表情報に基づき明示されていない。組織は取締役・監査役・執行役員を有し、顧客密着型のコンサルティングを提供する。
さらに詳しくみるＡｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
Ascent Business Consulting株式会社の英名はAscent Business Consulting Co., Ltd.、所在地は〒105-0004東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F、設立は2012年6月1日、資本金は3000万円。事業はコンサルティングを中核とし、ITコンサルティング・業務コンサルティング・システムインテグレーションを提供する。自由な働き方推進事業としてコンサルタントとプロジェクトのマッチング、コワーキングスペース運営、教育、メディアを展開する。経営理念は先義後利で、FAST3J・Y4Kをクレドに掲げ、実践と信頼を重視する。グループにはAscent Technologies株式会社・Ascent Archon株式会社を含む。
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組合・団体・協会のその他への転職
一般社団法人華人ＩＴ企業信用協会
一般社団法人華人IT企業信用協会（英名：Chinese IT Companies Credit Association, CICCA）は、東京都中央区日本橋小網町３番１４号茅場町K－１ビル５０３に所在し、2016年6月17日に設立、非上場の一般社団法人である。事業内容は、日本在住の中国系IT企業の信用向上と経営環境の改善を目的とする協会活動で、信用協会として信頼醸成を図る。長期的な理念は、信頼ベースの市場を構築し、会員の健全な成長を支援することである。会員は在日華人IT企業の中堅・中小SIerを中心とする組織で、情報交換と相互協力を重視する。CCCJやJUASなどの団体へ加盟していることが示されている。 (corporation.teraren.com)
さらに詳しくみる一般財団法人熊野市ふるさと振興公社
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC）は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止（2023年12月1日）。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。
さらに詳しくみるｍｉｒａｃｌｅａｖｅ株式会社
社名 miracleave 株式会社、英名 miracleave Co., Ltd.、本社所在地 東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町4F、設立 2016年8月19日、上場区分 未上場である。事業内容はDXコンサルティングおよびクラウドサービスを核とした Web・スマホアプリの受託開発・保守、ラボ開発、顧客先常駐を含む総合ITサービスである。経営理念は「ITでワクワクできる未来へ」であり、新たな挑戦をする人の未来と幸せを創ることを目指すのである。特徴として組織は社員が同じ志を持つ協働文化と、顧客に寄り添う姿勢を重視するのである。
さらに詳しくみる株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
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病院のその他への転職
医療法人慈孝会福角病院
社名は医療法人慈孝会 福角病院である。英名は未公表である。所在地は〒799-2652 愛媛県松山市福角町乙69番1である。設立年は昭和58年4月（法人設立昭和60年6月）である。上場区分は非上場である。事業内容は療養型医療施設として内科・リハビリテーション科を核に、急性期治療後の継続医療・介護・リハビリを提供することである。3階回復期リハビリ病棟57床、4階医療療養病床57床、計114床である。対象は自宅療養困難な方で、急変時には急性期病院と連携する。法人は福角病院のほか、老人保健施設福角の里・サービス付き高齢者向け住宅カーサポルト北条の海・地域包括支援センター和気・堀江等を運営、地域医療・介護を包括的に支える。理念は地域での自立支援とQOL向上を目指す。組織は医療・介護・リハビリの連携を重視し、多職種協働の文化を推進している。
医療法人錦秀会
医療法人錦秀会は大阪市住吉区を拠点とする医療法人で、1957年に大阪市南住吉の地に40床の救急病院として創設された。阪和病院を中核に阪和第二泉北病院などを含む複数の病院・施設を運営し、救急・総合医療から在宅サービス・介護施設まで地域医療の総合機能を提供している。グループ全体では約6,000床を有する規模で、地域住民の健康を支える。英名はKINSHUKAI Groupとしてブランド展開されており、上場区分について公式には公表情報が示されていない。理念は「やさしく生命をまもる」で、患者・家族の人格尊厳を尊重し地域住民の健康維持・増進をめざす医療・介護サービスの質向上を基本方針としている。組織は救急・総合病院、ケアミックス病院、在宅サービス・介護施設を含み、教育・研究・地域連携を通じて持続的な成長を志している。
さらに詳しくみる医療法人健佑会いちはら病院
医療法人健佑会いちはら病院は、英名を Ichihara Hospital と称する非上場の医療法人が運営する病院である。所在地は茨城県つくば市大曽根3681、設立は1988年7月である。主要事業は整形外科とリハビリテーションを中心とし、敷地内には介護老人保健施設・グループホーム・居宅介護支援事業所を併設して外来から介護まで一貫した地域ネットワークを形成している。経営理念は安全で最善の診療・リハビリテーションケアを通じ、地域社会の福祉文化の育成に貢献することである。基本方針は地域社会密着の医療と介護の連携、緊急から在宅までの一貫提供、経済的運営の効率性を重視する。恒常的特徴として、訪問リハビリ・介護老人保健施設・通所リハビリ・居宅介護支援などが同一グループ内で連携し、外来から介護までを自己完結型ネットワークとして機能している。
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食料品のその他への転職
山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社（Yamazaki Baking Co., Ltd.）は、本社を東京都千代田区岩本町3-10-1に置く1948年設立の上場企業である。事業はパンを中心とした製パン・和洋菓子の製造・販売、調理パン・米飯類の製造・販売、ベーカリー運営、コンビニエンスストア事業など多岐にわたる。経営理念は社会の発展と文化の向上に寄与することを使命とし、良品廉価・顧客本位を基本方針とする。21世紀の経営方針は最高品質と最善のサービスを追求し、部門別製品施策・営業戦略、効率的な組織づくり・設備投資、産業界・社会との協力、全体最善を重視する。組織文化としては自主独立の協力体制を基盤とし、ヤマザキグループの連携と継続的改善を重視する。具体方針には部門別施策と小委員会による改善を通じた品質・サービスの向上を掲げる。これらは国内外の事業展開を支える基本方針として継続される。
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喫茶店のその他への転職
株式会社ドトールコーヒー
社名は株式会社ドトールコーヒー、英名はDoutor Coffee Co., Ltd.、本社は東京都渋谷区神南一丁目10番1号に所在し、設立は1962年4月である。上場区分は非上場（親会社は東証上場）。事業はコーヒーの焙煎加工・販売、食品の仕入れ・販売・輸出入、飲食店経営、フランチャイズによる加盟店指導の4領域である。経営理念は“エクセレント・リーディングカンパニー”を目指すことで、顧客・従業員・取引先の幸福を追求する。組織は自社一貫体制を核に直営・加盟店の国内展開を進め、高品質・安定供給を確保する。 (doutor.co.jp)
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ファーストフードのその他から転職した人のデータが735件！
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異職種への転職の人の転職傾向
ファーストフードのその他への転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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ファーストフードのプロダクトマネージャーへの転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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ファーストフードのコンサルタントへの転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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ファーストフードのマーケティングへの転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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ファーストフードのその他から転職した人のデータが735件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ファーストフードのその他への転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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