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鉄・金属のその他日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 九州大学-1(国)-修士-理系
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-学士-不明
この人たちの専攻
- 材料・物質系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 化学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本製鉄株式会社でその他職種の人のデータが 166 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5111 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Deloitte Tohmatsu Consulting LLC.
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のコンサルティングサービスを担うデロイトの一員である。設立は1993年4月、本社は東京・丸の内二重橋ビルディングに所在。上場区分は非上場。事業内容は提言と戦略立案から実行までを一貫して支援する総合コンサルティングで、戦略・業務改革・デジタルを対象とする。長期方針は、国際ネットワークを活かし世界各地域と連携して最適なサービスを提供し、顧客の成長と社会課題の解決を目指す。特徴は、デロイトのグローバル組織と国内拠点の連携を核とする組織文化と、提言と実行を一体で進める実務志向である。
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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その他サービスの営業への転職
ＤＯＲＩＲＵ株式会社
DORIRU株式会社、英名はDORIRU Co., Ltd.、所在地は東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル3階、設立は2017年3月1日、上場区分は非上場である。事業内容は中小企業から中堅企業を対象にしたBtoBセールス支援事業とセールステック事業で、新規開拓の安定的な商談創出を支援する。経営理念は全ての企業が抱える新規開拓の悩みを無くし、日本を超元気にすることを掲げ、長期的には日本全体の経済成長を推進する方針である。特徴的な組織文化として、BDRノウハウを体系化した教育プログラムであるDORIRUアカデミーを中核に据え、8つの行動指針を核とする協力・挑戦・誠実さを重視する風土を形成している。
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一般機械の経営企画への転職
株式会社日阪製作所
社名株式会社日阪製作所、英名HISAKA WORKS, LTD.、所在地大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20階、設立年1942年5月、上場区分東京証券取引所プライム市場。事業内容産業機械の製造・販売を主軸とし、熱交換器・殺菌装置・バルブ等を核に食品・飲料・衛生関連設備を提供する。経営理念は社訓「誠心」を核とし、人材を最大の財産とする風土を掲げ、技術と現場志向でサステナブル社会の実現を目指す。国内拠点は本社・鴻池事業所・生駒事業所で構成される。
電気・電子機器のハードウェアエンジニアへの転職
東京エレクトロン株式会社
東京エレクトロン株式会社は英名 Tokyo Electron Ltd.、所在地 Akasaka Biz Tower 3-1 Akasaka 5-chome, Minato-ku, Tokyo 107-6325、設立年 1963年11月11日、上場区分 東京証券取引所プライム市場上場、証券コード 8035。事業内容は半導体製造装置およびディスプレイ製造装置の設計・製造・販売・サービス。経営理念は先端技術と信頼性の高いサービスを通じ、夢を喚起する社会の発展に寄与することである。組織は国内外のグループ網を通じてグローバルに展開し、日本6社/30拠点、海外20社/17か国・地域/65拠点を合わせ総計95拠点を有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社マイクロアド
株式会社マイクロアド（MicroAd, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー20Fを本社とする、2007年設立のデータプラットフォーム事業者である。東京証券取引所グロース市場に上場し、長期的な企業価値の向上を目指す。主たる事業はデータとテクノロジーを活用した広告ソリューションの提供で、データ収集・分析に基づくマーケティング支援を企業・メディア側に展開する。Pubdeskをはじめ運用型広告の売上拡大を支援するツール群を通じ、パブリッシャーの収益最大化を図る。経営理念は「Redesigning the Future Life」であり、データ産業の成長と暮らしの向上を長期的に追求する。組織はデータ・技術を中核とする文化を重視し、大阪支社を含む全国的な事業基盤と、戦略投資推進室の設置など中長期経営を支える体制を整えている。
さらに詳しくみる株式会社プロジェクトホールディングス
社名は株式会社プロジェクトホールディングス、英名はProjectHoldings, Inc.、本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 Azabudai Hills Mori JP Tower 24F、設立は2016年、上場区分はグロース市場上場である。事業内容はデジタルトランスフォーメーション関連のコンサルティング・マーケティング・UI/UX、DX×技術、DX×HRのサービスを統合的に提供する。経営理念は『Creating a Project-based Society』の推進であり、長期的な成長と日本社会の活性化を目指す。特徴的な組織構造・文化として、グループ横断でプロジェクトを推進する体制とPHD Professional Ismに基づく人材育成を重視する。
自動車・輸送機器のその他への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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広告・販促のその他への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
鉄・金属の研究開発への転職
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
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鉄・金属の人事への転職
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
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鉄・金属の法務への転職
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
鉄・金属のプロジェクトマネージャーへの転職
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
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鉄・金属のその他から転職した人のデータが5111件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
鉄・金属のその他への転職
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION）は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
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