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保険のその他ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社について
保険業界の「その他」の職種では、データ分析やリスク管理、商品開発、顧客サポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に保険業界では、法規制の理解やリスク評価のスキルが求められます。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力や、複雑な保険商品を分かりやすく説明するコミュニケーション能力も重要です。
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-文系
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
保険のその他から転職した人のデータが5802件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社でその他職種の人のデータが 76 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5802 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学のマーケティングへの転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
金融商品取引のプロジェクトマネージャーへの転職
損保ジャパンＤＣ証券株式会社
損保ジャパンＤＣ証券株式会社（英名 Sompo Japan DC Securities Inc.）は、東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階に本社を置き、大阪オフィスは大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル6階に所在する。1999年5月10日設立。主たる事業は確定拠出年金の運営管理業および金融商品取引業で、確定拠出年金のワンストップサービスを提供する。SOMPOグループの一員として、DCを通じた長期的資産形成を支援し、英語を含む多言語対応や投資教育・サポート体制を特徴とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社リンクアンドモチベーション
社名は株式会社リンクアンドモチベーション、英名は Link and Motivation Inc.。本社所在地は東京都中央区銀座4丁目歌舞伎座タワー15階、郵便番号104-0061。設立は2000年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2170である。事業はモチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティングとクラウドサービスで、モチベーションマネジメント、エントリーマネジメント、ベンチャー・インキュベーションを主要領域とする。経営理念は長期的に変わらない方針として人材を最重要資産とし、組織変革を推進することにある。恒常的特徴として、戦略的組織づくりと人材育成を軸にした統合的サービス提供を掲げる。(lmi.ne.jp)
さらに詳しくみるＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
ＳＯＭＰＯ Ｌｉｇｈｔ Ｖｏｒｔｅｘ株式会社
SOMPO Light Vortex株式会社（英名：SOMPO Light Vortex Co., Ltd.）本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-1。設立は2021年7月1日、上場区分は非上場。事業はデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発・販売を核とし、医療・ヘルスケア領域の遠隔医療・メンタルヘルス支援・採用支援等のソリューションを提供する。パーパスは「安心・安全・健康のテーマパーク」。グループのデジタル部隊としてPalantir・ABEJA等と連携しDXを推進する。
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その他の化学工業のその他への転職
ＥＮＥＯＳ株式会社
社名 ENEOS Corporation（ENEOS株式会社）。本社は東京都千代田区大手町1-1-2に所在、設立は1888年5月10日。上場区分は非上場、資本金は300億円。事業内容は石油製品の精製・販売、ガスの輸入・販売、石油化学製品の製造・販売、電力・水素の供給である。経営理念は地球の力を社会の共益と日常生活の向上のために活用し、エネルギー・資源・材料の創造と革新を通じて持続可能な未来を築くこと。特徴的な組織文化は高倫理・安全環境の重視と顧客価値の創出、挑戦と成長を促す風土である。
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情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
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異職種への転職の人の転職傾向
保険の事業開発への転職
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
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保険の事業企画への転職
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
保険の経理／財務への転職
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
保険のその他への転職
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
さらに詳しくみる損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社はSompo Japan Insurance Inc.で、本社所在地は26-1 Nish-Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8338, Japan。1888年10月1日設立、SOMPO Holdings, Inc.の子会社である。主な事業領域は国内P&C保険を核に、海外保険・国内生命保険・介護・ヘルスケア領域を含む保険・関連サービスの提供であり、データ活用を核とした新価値創出にも取り組む。経営理念は“A Theme Park for Security, Health & Wellbeing”の実現で、社会の安全・健康・福祉を高める。組織はValue Creation Cycleを核とするマトリクス型ガバナンスとMy PurposeとSOMPO’s Purposeの統合を重視する文化を特徴とする。
さらに詳しくみるＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100%）で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。
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