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保険のその他SOMPOひまわり生命保険株式会社

SOMPOひまわり生命保険株式会社について

保険業界の「その他」の職種では、データ分析やリスク管理、商品開発、顧客サポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に保険業界では、法規制の理解やリスク評価のスキルが求められます。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力や、複雑な保険商品を分かりやすく説明するコミュニケーション能力も重要です。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

SOMPOひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はSOMPOホールディングス株式会社(100%)で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-不明
  • 青山学院大学-3(私)-修士-不明
  • 明治大学-3(私)-大卒-文系
  • 東洋英和女学院大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 社会学・心理学系
  • 法学・政治学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

47

女性

5

保険その他から転職した人のデータが5802件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、SOMPOひまわり生命保険株式会社でその他職種の人のデータが 53 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5802 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

18%

異職種への 転職

18%

同業同職種 への転職

47%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

専門(建設・建築)の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社ライアップ

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銀行のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 三井住友信託銀行株式会社

    三井住友信託銀行株式会社(Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited)は、東京都千代田区丸の内一丁目4番1号に本店を置く日本の金融機関である。1925年7月28日設立、2012年4月1日に商号変更を実施した。株主は三井住友銀行100%で、上場は行われていない。主な事業領域は資産管理・信託関連サービスを核とし、資産運用・不動産管理・コンサルティング等を個人・法人を対象に提供する。経営理念は資金・資産・資本の好循環を最優先課題とし、創業の挑戦と開拓の精神を継承する姿勢を掲げる。恒常的特徴として、信託銀行を中核とする金融グループとして高度な専門性と総合力を活かし、長期的視点で顧客と社会の安定成長を支えるソリューションを推進する姿勢を貫く。海外拠点を含むグローバルネットワークを有し、国内外の機関と連携して資産運用・不動産関連サービスを展開する。 (smtb.jp)

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • SOMPOシステムズ株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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  • エムスリー株式会社

    エムスリー株式会社、英文表記 M3, Inc.、本店所在地は東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階、設立は2000年9月、上場取引所は東京証券取引所プライム市場、証券コード2413である。事業内容はインターネットを利用した医療関連サービスの提供で、医療従事者向け情報提供を中核とするプラットフォームを展開する。経営理念・ビジョンは株主価値の最大化と社会的意義の伝達を両立させ、同じ目的を共有する関係者とともにより良い医療実現を追求することである。特徴的な組織・文化としては、医療とITを結ぶ恒常的なアプローチを核に、長期的な企業方針のもと医療情報の普及と活用を推進する体制を整えており、持続的な事業成長を支える基盤と位置づけられている。

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自動車・輸送機器のその他への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

保険のその他への転職

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はSOMPOホールディングス株式会社(100%)で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。

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保険の営業への転職

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はSOMPOホールディングス株式会社(100%)で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

保険のその他への転職

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はSOMPOホールディングス株式会社(100%)で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。

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  • 日本創倫株式会社

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  • 損害保険ジャパン株式会社

    損害保険ジャパン株式会社はSompo Japan Insurance Inc.で、本社所在地は26-1 Nish-Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8338, Japan。1888年10月1日設立、SOMPO Holdings, Inc.の子会社である。主な事業領域は国内P&C保険を核に、海外保険・国内生命保険・介護・ヘルスケア領域を含む保険・関連サービスの提供であり、データ活用を核とした新価値創出にも取り組む。経営理念は“A Theme Park for Security, Health & Wellbeing”の実現で、社会の安全・健康・福祉を高める。組織はValue Creation Cycleを核とするマトリクス型ガバナンスとMy PurposeとSOMPO’s Purposeの統合を重視する文化を特徴とする。

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  • 株式会社アイリックコーポレーション

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