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保険のその他明治安田生命保険相互会社

明治安田生命保険相互会社について

保険業界の「その他」の職種では、データ分析やリスク管理、商品開発、顧客サポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に保険業界では、法規制の理解やリスク評価のスキルが求められます。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力や、複雑な保険商品を分かりやすく説明するコミュニケーション能力も重要です。

明治安田生命保険相互会社

社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 北海道大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 数学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

76

女性

36

保険その他から転職した人のデータが5802件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、明治安田生命保険相互会社でその他職種の人のデータが 119 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5802 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

26%

異業種への 転職

21%

異職種への 転職

16%

同業同職種 への転職

37%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • 株式会社ビズリーチ

    社名は株式会社ビズリーチ、英名はBizReach, Inc.、所在地は東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12Fである。設立年は2009年4月頃とされ、上場区分は非上場、株主情報はVisional株式会社が100%出資である。事業内容は、即戦力人材と企業を結ぶ転職サイト「ビズリーチ」を核に、社内スカウト機能を備えるHRMOS関連製品群、OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開する。経営理念は「すべての人が自分の可能性を信じられる社会をつくる」で、VisionalグループのHRテック事業を統括する。組織・文化的にはグループ経営体制を採用し、国内各地の拠点を有する。(bizreach.co.jp)

ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職

  • 株式会社テクノプロ

    商号 株式会社テクノプロ、英名 TechnoPro, Inc.、本社 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階、設立1997年6月。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6028、上場日2014年12月15日。事業内容は機械・電気・電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリング・化学・バイオ・医薬・新素材などの技術サービスを提供する。経営理念は「技術と人の力でお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する」で、グループは技術者・人材・顧客を軸に恒常的価値を創出する。組織は持株会社制を採用し、グループ企業の統括・戦略実行を恒常的に担う体制を取る。

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その他サービスの法務への転職

  • パーソルビジネスエキスパート株式会社

    パーソルビジネスエキスパート株式会社、英名はPERSOL BUSINESS EXPERT CO., LTD. である。東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビルおよび大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワーに拠点を置く、パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業を担う企業である。設立は1998年3月。グループの一員としてバックオフィス業務の効率化を支援する。事業領域は社内オペレーションの標準化・自動化支援を含み、主な顧客はパーソルグループ各社をはじめとする企業である。経営理念として雇用の創造・人々の成長・社会貢献を掲げ、グループビジョンははたらいて、笑おう。組織はオープンな環境を特徴とし、日々の業務改善や社員のスキルアップを支える制度を整備している。顧客の課題解決と社会価値創出を両輪とする恒常的アプローチが特徴である。 (persol-businessexpert.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

人材のその他への転職

  • 株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    社名は株式会社スタッフサービス・ホールディングス、英名はStaff Service Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア、設立年は1990年、上場区分は未上場である。事業内容は人材総合サービス全般で、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負などを中核として展開する。経営理念は人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続けることである。特徴としてグループ本部を同所在地に置き、個人情報保護方針の徹底とコンプライアンス研修の実施を重視する組織文化を有する。

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  • キャプラン株式会社

    社名:キャプラン株式会社、英名:CAPLAN Corporation。所在地:本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 9階。設立年:1986年10月。上場区分:非上場。事業内容は、人材育成(接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメント)、HRテック導入支援、文化理解と発信(ワインスクール・SAKEスクールの運営)、環境経営支援サービスなど、教育研修とアウトソーシングを統合した総合人材サービスである。経営理念は、育成型派遣を核とする長期的な価値創造と社会貢献を目指す。特徴として、パソナグループの一員としてHRテックと教育研修を組み合わせ、企業の人的資本経営を実現する統合ソリューションを提供する組織文化を有する。

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  • 株式会社富士誇

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金融商品取引のその他への転職

  • 野村證券株式会社

    野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。

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  • 極東証券株式会社

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外国語会話のその他への転職

  • 株式会社レアジョブ

    社名は株式会社レアジョブ、英語名はRareJob, Inc.である。所在地は東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階、設立は2007年10月18日、上場取引所は東京証券取引所スタンダード市場である。事業内容はリスキリング事業および子ども・子育て支援事業で、デジタル技術を活用した人材育成と支援を展開する。経営理念はテクノロジーを活用してあらゆる人と場所へ機会を届け、国境・言語の壁を越えて活躍できる社会を目指すことである。RareJob Way に基づく組織文化は、統合性と自律性の重視、ストーリーの共有による共感、挑戦と社会へのインパクトを重視する姿勢を特徴とする。

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自動車・輸送機器のその他への転職

  • ヤマハ発動機株式会社

    社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野(二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等)、マリン製品分野(船外機・ボート等)、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles(顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行)と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。

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異職種への転職の人の転職傾向

保険の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 明治安田生命保険相互会社

    社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

保険のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 明治安田生命保険相互会社

    社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

保険の営業への転職

  • 明治安田生命保険相互会社

    社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

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保険のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 明治安田生命保険相互会社

    社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

保険のその他への転職

  • 明治安田生命保険相互会社

    社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)

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  • 保険の診査センター株式会社

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  • 三井住友海上プライマリー生命保険株式会社

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