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保険のソフトウェアエンジニア明治安田生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社について
保険業界のソフトウェアエンジニアは、保険金支払や契約管理を支える基盤開発を行います。業法遵守と高いセキュリティ、精緻なリスク計算やレガシー連携、長期安定運用が特に求められます。個人情報の厳格管理や監査対応、説明可能なAI、メインフレームやバッチ処理の知見、障害時のBCPと可用性確保も重視されます等。
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
この人たちの学歴
- GLOBIS University - Graduate School of Management-不明-修士-不明
- 明治大學-不明-不明-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、明治安田生命保険相互会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 130 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材の営業への転職
キャプラン株式会社
社名：キャプラン株式会社、英名：CAPLAN Corporation。所在地：本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 9階。設立年：1986年10月。上場区分：非上場。事業内容は、人材育成（接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメント）、HRテック導入支援、文化理解と発信（ワインスクール・SAKEスクールの運営）、環境経営支援サービスなど、教育研修とアウトソーシングを統合した総合人材サービスである。経営理念は、育成型派遣を核とする長期的な価値創造と社会貢献を目指す。特徴として、パソナグループの一員としてHRテックと教育研修を組み合わせ、企業の人的資本経営を実現する統合ソリューションを提供する組織文化を有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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