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人材のその他株式会社ワークポート
株式会社ワークポートについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
この人たちの学歴
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
- 京都産業大学-3(私)-大卒-文系
- 駒澤大学-3(私)-大卒-不明
- 東海大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ワークポートでその他職種の人のデータが 146 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社ＬＯＷＣＡＬ
株式会社LOWCALは英名LOWCAL INC.、所在地は東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5Fに所在する。創業年は2010年である。2020年時点で創業十年を迎えた。上場区分は公表されていない。事業領域はEC支援、DX支援、受託開発、WEBマーケティング支援などIT領域の総合ソリューションを提供する。経営理念は人を育てて産業をつくるである。組織文化は柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤とし、最先端技術を活用した開発を推進する方針である。
株式会社ｆ４ｓａｍｕｒａｉ
株式会社f4samurai（英名 f4samurai, Inc.）は、東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階北ウィングに所在し、設立は2010年1月8日である。(f4samurai.jp) 事業内容は、モバイルオンラインゲームの企画開発および運営、ソーシャルアプリ・WEBサービスの企画開発である。(f4samurai.jp) 経営理念は『世界に、一番のワクワクを届ける』であり、幕末の志士を連想させる熱意と革新性を重視する企業文化を持つ。(f4samurai.jp) 特徴的な組織文化として、“samuraiスピリット8”と呼ばれる8つの原則を掲げ、ものづくりを楽しみ挑戦の機会を捉え、仲間を大切にし、情報感度を高め、困難時には相談・質問を奨励し、常にポジティブで正直であり続ける姿勢を重視する。(f4samurai.jp) 本社は秋葉原UDXオフィス内、資本金は約9,953万3128円（資本準備金含む）である。(f4samurai.jp)
さらに詳しくみる株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー（CAC Corporation）は、東京都中央区日本橋箱崎町24番1号を本社とする、日本の独立系ソフトウェア企業である。設立は2014年4月1日である。上場区分は非上場で、CAC Holdingsが東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社として、CACグループの中核を担う。主な事業はシステム構築・運用管理・BPOで、金融・製薬・ライフサイエンス・製造など特定業界向けソリューションを提供する。経営理念は、デジタルテクノロジーとアイデアで社会・企業へ価値を創出し、デジタルイノベーションに貢献することである。歴史的には1966年創業の独立系ソフトウェア企業として出発し、持株会社制のもとで事業領域の拡大を進めている。
株式会社コロプラ
株式会社コロプラは、日本のエンターテインメント企業であり、英名はCOLOPL, Inc.である。本社は東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6Fに所在する。設立は2008年10月1日で、資本金は6,635百万円（2024年9月末時点）である。事業はエンターテインメント事業と投資育成事業を掲げる。国内外のモバイルゲーム開発・提供を中核とし、VRサービスも展開する。フィロソフィーは「エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」を使命とし、最新技術と独創的アイデアで新体験を提供するビジョンを掲げる。組織はグループ企業を含む協働体制を特徴とし、挑戦・価値創造・信じる心を重視する。上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは3668である。
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情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社インテージヘルスケア
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株式会社ラクス
社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。
さらに詳しくみるｊｉｎｊｅｒ株式会社
社名 jinjer株式会社（jinjer Co., Ltd.）は、設立年2016年、所在地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿を本社とし、大阪オフィスおよび沖縄オフィスを有する未上場企業である。事業内容は統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営であり、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析などを一つのデータベースで管理する体制を提供する。経営理念・ビジョンは「ひと の可能性のすべてが見える世界へ」であり、長期的には人材の成長と組織の成熟を支えることを目指す。特徴的な組織・アプローチとして、バックオフィス業務のDX推進を核とし、複数機能を一元データベースで統合する恒常的な方針を取っている。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社システムインテグレータ
社名 株式会社システムインテグレータ、英名 System Integrator Co., Ltd. 本社所在地 さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階。設立1995年3月。上場区分 東京証券取引所スタンダード市場（3826）。事業はObject Browser事業、ERP事業、製造業向けソリューション、インキュベーション事業の4領域、ソフトウェアの企画開発・販売とAI関連ソリューションの提供を行う。経営理念は時間を与えるソフトウェアを創り社会へ貢献、VISIONは社員全員を一流の技術者とする。組織は複数拠点を持ち、恒常的な技術力と顧客志向を基盤に運営される。
さらに詳しくみる株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみる株式会社ブレイン・ラボ
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情報通信・インターネットの事業開発への転職
株式会社ＬＩＦＵＬＬ
社名 株式会社LIFULL、英文は LIFULL Co., Ltd. である。東京都千代田区麹町1-4-4に本社を置く、日本の不動産テック企業である。1997年3月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コードは2120。事業は国内不動産情報サービスの運営を核とし、LIFULL HOME'Sを中心に不動産ポータル運用や不動産事業者向けサービス、アグリゲーションサービス、DXエージェント等を展開する。主力は国内不動産情報サイトを通じた個人ユーザーの住まい探し支援と、不動産事業者向けの広告・取引支援ツールである。LIFULLグループとしてブランド統一とデータ標準化を推進し、顧客体験の統合性を高める。経営理念は“LIFEをFULLにする”を掲げ、長期的には顧客の住生活の質向上と社会課題解決を目指す。組織はグループ横断の協働とデジタル技術活用を重視し、顧客価値の継続的な創出を図る。社会課題の解決を通じた持続的成長を目指す長期ビジョンを掲げている。
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異業種への転職の人の転職傾向
ビル管理・オフィスサポートのその他への転職
保険のその他への転職
ソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
さらに詳しくみる株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
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人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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人材のカスタマーサクセスへの転職
株式会社Ｇｒｏｏｖｅｓ
社名 株式会社Grooves（グルーヴス）、英文 Grooves Inc.、所在地 東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F。設立 2004年3月1日、上場区分 未上場。事業内容はインターネットを活用した総合人材サービスで、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶクラウドエージェントの運営、ITエンジニアのキャリア支援・採用支援サービスForkwellの運営、並びにコンサルティングを含む。経営理念はCareer Discoveryを核とし、就業市場の活性化と日本経済の成長を長期目標とする。特徴として国内外の拠点展開とIT人材市場の変化へ柔軟に対応する組織文化が挙げられる。
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人材の人事への転職
株式会社パートナー
社名 株式会社パートナー、英名 Partner Co., Ltd. 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F。創立1996年3月、設立2003年12月。上場区分 非上場。事業内容 システムインテグレーションサービス、ERPソリューションサービス。資格・認定 労働者派遣事業、有料職業紹介事業。資本関係 株式会社ウイルテック（東証スタンダード市場上場）100%出資。理念・ビジョン 従業員ファーストと継続的学習を基に、個人の成長と顧客価値の創出を追求するミッションを掲げる。拠点・体制 東京本社・関西・中部・九州の拠点を展開し、グループ連携を活かした運用を推進する。
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
さらに詳しくみるエグゼクティブワン株式会社
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パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｌｉｑｕｅｔ
社名 株式会社Liquet、英名 Liquet Co.,Ltd.、所在地 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階、設立 2021年2月、資本金2,100万円、上場区分は未上場である。事業内容はCareerSuiteを核とする循環型キャリア支援プラットフォームの運営と有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-313363）で、転職準備から定着、副業成長までを支える。理念は循環型支援と長期的伴走で革新的な転職市場を創造し、顧客の長期的キャリア成功をともに追求する。組織の特徴として、現役・元社員の声を活用する面接対策と、メンター制による企業文化情報の提供がある。 (liquet.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＲＯＸＸ
社名は株式会社ROXX、英名ROXX, inc.、所在地は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8階、設立は2013年、上場区分は東証グロース市場（証券コード241A）である。主事業はZキャリアを核とするHRTechプラットフォームで、求職者と企業を正社員雇用の機会へ結ぶ転職マッチングを提供する。経営理念は技術を用いて人の可能性を拡げ、学歴・職歴を問わない機会創出を長期的な目標とする。特徴としてコーポレート・ガバナンスと情報開示を重視し、顧客と求職者のニーズにデジタルで応える組織文化を持つ。
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