CAREER FORTH
人材の人事株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアについて
人材業界の人事職は、特にコミュニケーション能力と柔軟性が求められます。候補者のスキルや適性を見極め、企業のニーズに合った人材を提案することが重要です。また、業界のトレンドを把握し、迅速に対応する力も必要です。人材のマッチングを成功させるために、細やかな配慮と調整力が求められます。
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
この人たちの学歴
- Kai Nan University-不明-学士-不明
- 神戸大学-1(国)-大卒-不明
- 岡山理科大学-3(私)-学士-理系
- 京都産業大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- その他理系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
人材の人事から転職した人のデータが728件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアで人事職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 728 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
フォースタートアップス株式会社
フォースタートアップス株式会社（英文表記：for Startups, Inc.）は、東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31Fに本社を置く。設立は2016年9月1日。事業内容は成長産業支援事業であり、人材支援と資金支援を軸とするハイブリッドキャピタルを展開する。長期的ビジョンは『世界で勝負できる産業・企業・サービス・人を創出し、日本の成長を支えていく』である。組織はグループ会社を有し、フォースタートアップスキャピタル合同会社を100%出資子会社とする。上場区分はマザーズ、証券コード7089。FUSE等のオンラインカンファレンスやGRICといったエコシステム構築活動を通じ、スタートアップ支援のプラットフォームを展開している。 (forstartups.com)
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設備（建設・建築）のその他への転職
株式会社ワイルドカード
社名は株式会社ワイルドカード、英名はWILDCARD Co., Ltd. である。所在地は本社分室が東京都杉並区阿佐谷北4-9-30、本社が同区阿佐谷北1-35-16、大阪営業所が大阪府堺市堺区戎島町2-52である。設立年は2001年3月の改組、資本金1,000万円。事業許可は電気通信工事建設業、電気通信事業、一般派遣、古物商を取得。沿革は1997年に個人事業開始、2000年に有限会社化、2001年3月株式会社へ改組。経営理念はWe Imagine Large Dream, Create A Radiant Day, for you、我々はワイルドカードである。事業内容はLAN設計・施工・保守、電気設備設計・施工、システムコンサル、アプリ開発、Webページ作成支援、出版企画等である。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社テクノプロ
商号 株式会社テクノプロ、英名 TechnoPro, Inc.、本社 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階、設立1997年6月。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6028、上場日2014年12月15日。事業内容は機械・電気・電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリング・化学・バイオ・医薬・新素材などの技術サービスを提供する。経営理念は「技術と人の力でお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する」で、グループは技術者・人材・顧客を軸に恒常的価値を創出する。組織は持株会社制を採用し、グループ企業の統括・戦略実行を恒常的に担う体制を取る。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
インバウンドテクノロジー株式会社
インバウンドテクノロジー株式会社（Inbound Technology Inc.）は、本社を東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階に置き、2014年創業の上場企業である。上場市場は東京証券取引所グロース。事業は人材紹介事業、訪日観光事業、宿泊・民泊事業を中核とする。経営理念は多様な価値観と共存できる世界をつくることで、世界の平和と日本の再生を目指す。組織は取締役会設置・監査役設置の体制で、組織ミッションは未来に挑戦し、誰もが見たことのない世界を創ることである。行動指針は目的意識・スピード・革命・自律を掲げ、DX推進を通じた事業価値創出を重視する。多様性を活かす人材マッチングと、訪日市場のデジタル化推進、宿泊・体験サービスの統合を通じ顧客価値の最大化を狙う。顧客は企業・団体・個人を対象とし、持続的な成長を重視する組織文化を特徴とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の人事への転職
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
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