CAREER FORTH
人材のコンサルタント株式会社グロップ
株式会社グロップについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
株式会社グロップ
社名は株式会社グロップ、英名はGROP Co., Ltd.、本社所在地は岡山県岡山市中区さい70-3（登記上本社は岡山県岡山市中区さい東町2-2-5）、設立年は1975年10月13日、上場区分は非上場。事業内容はアウトソーシング、人材派遣・紹介、テレマーケティング、発送サービス、事務サービスなど多岐にわたる。経営理念は企業の基軸は人であるであり、現場重視の実務志向と着実な成長を基盤とする。特徴として、人材を中核に据え、アウトソーシングを軸に各サービスを連携させて展開する組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 成蹊大学 理工学部 システムデザイン学科-不明-不明-不明
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社グロップでコンサルタント職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
McKinsey & Company.
社名 McKinsey & Company（英名 McKinsey & Company）、本社機能をニューヨーク市に置く民間のグローバル・マネジメントコンサルティングファームである。設立は1926年、創業者はジェームズ・O.マッキンゼー。上場区分は非公開のパートナーシップ制とされる。事業内容は戦略・オペレーション・組織・デジタル・サステナビリティなどの総合コンサルティングで、企業・政府・公共部門を顧客とする。経営理念は「世界に持続的で肯定的な変化を生むこと」で、長期的成果を目指す。組織・文化の特徴として、グローバルネットワークを活かす“one firm”パートナーシップと、非階層的・包摂的な環境での学習・指導を重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社グロップ
社名は株式会社グロップ、英名はGROP Co., Ltd.、本社所在地は岡山県岡山市中区さい70-3（登記上本社は岡山県岡山市中区さい東町2-2-5）、設立年は1975年10月13日、上場区分は非上場。事業内容はアウトソーシング、人材派遣・紹介、テレマーケティング、発送サービス、事務サービスなど多岐にわたる。経営理念は企業の基軸は人であるであり、現場重視の実務志向と着実な成長を基盤とする。特徴として、人材を中核に据え、アウトソーシングを軸に各サービスを連携させて展開する組織文化を有する。
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人材のその他への転職
株式会社グロップ
社名は株式会社グロップ、英名はGROP Co., Ltd.、本社所在地は岡山県岡山市中区さい70-3（登記上本社は岡山県岡山市中区さい東町2-2-5）、設立年は1975年10月13日、上場区分は非上場。事業内容はアウトソーシング、人材派遣・紹介、テレマーケティング、発送サービス、事務サービスなど多岐にわたる。経営理念は企業の基軸は人であるであり、現場重視の実務志向と着実な成長を基盤とする。特徴として、人材を中核に据え、アウトソーシングを軸に各サービスを連携させて展開する組織文化を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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