CAREER FORTH
人材のコンサルタント株式会社コトラ
株式会社コトラについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
株式会社コトラ
社名は株式会社コトラ（KOTORA Co., Ltd.）である。本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階である。設立は2002年10月、資本金は1億円、決算期は12月である。事業内容はプロフェッショナル人材紹介、DX導入・活用支援、ハイクラスクラウドソーシング、コンサルティング、理系新卒フォーラム／理系新卒人材紹介、アセスメント事業などである。経営理念はPURPOSEとして「仕事を通して全力で社会に貢献する人を増やし、プロフェッショナルな職場を増やす」ことを掲げ、MISSIONは「プロフェッショナルの採用・活躍を支援して企業の成長を推進する」、VISIONは「困難な課題をチームで解決するプロフェッショナル集団」を掲げるである。恒常的特徴として、プロフェッショナル人材を核にした総合コンサルティングとHRパートナーシップの提供を重視し、組織課題の解決を一貫して支援する体制を整えている。上場区分は未上場である。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京理科大学-3(私)-大卒-理系
- 滋賀大学-1(国)-大卒-不明
- The University of Osaka-不明-学士-不明
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 機械系
- 生物・農学系
- 情報・通信系
- その他理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社コトラでコンサルタント職種の人のデータが 22 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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社名は株式会社コトラ（KOTORA Co., Ltd.）である。本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階である。設立は2002年10月、資本金は1億円、決算期は12月である。事業内容はプロフェッショナル人材紹介、DX導入・活用支援、ハイクラスクラウドソーシング、コンサルティング、理系新卒フォーラム／理系新卒人材紹介、アセスメント事業などである。経営理念はPURPOSEとして「仕事を通して全力で社会に貢献する人を増やし、プロフェッショナルな職場を増やす」ことを掲げ、MISSIONは「プロフェッショナルの採用・活躍を支援して企業の成長を推進する」、VISIONは「困難な課題をチームで解決するプロフェッショナル集団」を掲げるである。恒常的特徴として、プロフェッショナル人材を核にした総合コンサルティングとHRパートナーシップの提供を重視し、組織課題の解決を一貫して支援する体制を整えている。上場区分は未上場である。
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