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ファッション・洋服のその他株式会社ジーユー

株式会社ジーユーについて

ファッション・洋服の小売流通業界における「その他」の職種の人は、在庫管理や商品ディスプレイ、顧客対応、販売促進活動など多岐にわたる業務を担当します。この業界特有の求められるスキルとして、トレンドの把握やファッションセンスが重要です。また、顧客のニーズを的確に捉え、商品提案を行うコミュニケーション能力も求められます。

株式会社ジーユー

社名はG.U. CO., LTD.、日本語表記は株式会社ジーユーである。所在地は東京都江東区有明1-6-7 5F、郵便番号135-0063。初店舗開設は2006年10月、設立年はブランド開始時期と整合する。上場区分は非上場の100%連結子会社である。事業内容はジーユーブランド衣料の設計・製造・小売および関連商品の提供である。経営理念はFAST RETAILING WAYに基づき、Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.を掲げ、顧客視点・革新・倫理を重視する。組織文化としてGO GLOBALの推進と多様な人材の採用・育成を通じ、グローバル展開を目指す。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-理系
  • 一橋大学-1(国)-学士-不明
  • 宇都宮大学-1(国)-大卒-文系
  • 関西大学-3(私)-大卒-文系
  • 東洋大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 環境・資源系
  • その他健康科学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

11

女性

12

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ジーユーでその他職種の人のデータが 26 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

57%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

29%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

不動産売買のコンサルタントへの転職

  • 環境ステーション株式会社

    環境ステーション株式会社は、KANKYO STATION CORPORATIONを英名とし、所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビルである。設立は2002年11月。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容は不動産コンサルティング、都市型不動産の開発、売買・代理・仲介・賃貸・管理、住宅リフォーム・店舗開発、損害保険代理店を含む。経営理念は共生と多様な価値観の連繋を掲げ、普遍的価値基準に基づく価値創造を追求する。ビジョンは顧客・不動産・社会・企業文化を統合し、長期的視点で高品質のサービス提供を目指す。組織文化は伝統と信頼を重んじつつ、自由闊達・挑戦精神を育み、多様な人材が成長できる環境づくりを進める。ISO9001・ISO14001の取得を通じ品質・環境方針の遵守を重視する。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社ペイロール

    説明準備中です。

  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社は、DXC Technologyの日本法人である。所在地は東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階である。設立は2016年6月である。事業はITサービスで、日本市場の企業のデジタル変革を支援する。英名はDXC Technology Japan, Ltd.である。上場区分は親会社がNYSE上場のDXCである。世界70カ国以上で拠点を持ち、約12万人の従業員を擁するグローバルITサービス企業として、日本企業の競争力強化を支援する。経営理念はミッションと価値観を従業員と顧客・コミュニティへ還元することである。特徴として、社員一人ひとりの自己実現と会社の成長を両立する組織づくりを重視する。補足として、グローバル戦略の一環としてSAPプラクティスの展開など日本市場への取り組みも進められている。(dxc.com)

    さらに詳しくみる

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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人材のその他への転職

  • 株式会社パソナ

    株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ファッション・洋服のその他への転職

  • 株式会社ジーユー

    社名はG.U. CO., LTD.、日本語表記は株式会社ジーユーである。所在地は東京都江東区有明1-6-7 5F、郵便番号135-0063。初店舗開設は2006年10月、設立年はブランド開始時期と整合する。上場区分は非上場の100%連結子会社である。事業内容はジーユーブランド衣料の設計・製造・小売および関連商品の提供である。経営理念はFAST RETAILING WAYに基づき、Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.を掲げ、顧客視点・革新・倫理を重視する。組織文化としてGO GLOBALの推進と多様な人材の採用・育成を通じ、グローバル展開を目指す。

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