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デザイン・製作の営業株式会社フロンテッジ

株式会社フロンテッジについて

デザイン・製作業界の営業職は、クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適なクリエイティブ提案を行います。特にこの業界では、デザインや製作のプロセスを理解し、クリエイターとクライアントの橋渡しをする能力が求められます。また、トレンドに敏感であることや、柔軟な対応力も重要です。

株式会社フロンテッジ

社名 株式会社フロンテッジ、英名 FRONTAGE INC.、本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17、設立日 2002年4月1日、資本金1億円。株主構成はソニーグループ60%、電通グループ40%である。事業はコミュニケーションエンタテインメントを軸に、ビジネスコンサルティング、データマーケティング、顧客体験・UXデザイン、ブランド戦略、データ分析、XRデザイン、ストーリーテリング、広報を提供する。経営理念は「コミュニケーションを退屈にしない」であり、ブランドとユーザーを共に捉え課題解決を目指す。独自性はソニーと電通の資産活用、恒常的特徴としてユーザー志向のアプローチとウェルビーイング重視の職場文化を掲げる。

この人たちの学歴

  • ルーテル学院大学-3(私)-修士-不明
  • Okanagan University college -不明-不明-不明
  • California State University, Long Beach-不明-不明-不明
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 横浜国立大学-1(国)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 芸術学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

6

女性

6

デザイン・製作営業から転職した人のデータが622件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社フロンテッジで営業職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 622 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

17%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社アイ・ヒューマンサーチ

    社名は株式会社アイ・ヒューマンサーチ、英名はI Human Search Co., Ltd.である。所在地は本社〒101-0046東京都千代田区神田多町2-9-6田中ビル3F。設立は2007年1月24日、上場区分は未記載。事業内容は有料職業紹介事業(13-ユ-302172)、労働者派遣事業(派13-310618)、採用に関する戦略的コンサルティングである。経営理念・ビジョンは長期的にはシニア世代の活躍を促進し、全業界を対象とする人材紹介を展開することである。特徴として60歳以上のコンサルタントを中核とする組織文化と、在宅勤務中心の働き方を推進している。 (i-humans.co.jp)

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広告・販促のマーケティングへの転職

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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広告・販促のその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

デザイン・製作のWEB/UIUXデザイナーへの転職

  • チームラボインテグレート株式会社

    社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。

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デザイン・製作のその他への転職

  • 株式会社フロンテッジ

    社名 株式会社フロンテッジ、英名 FRONTAGE INC.、本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17、設立日 2002年4月1日、資本金1億円。株主構成はソニーグループ60%、電通グループ40%である。事業はコミュニケーションエンタテインメントを軸に、ビジネスコンサルティング、データマーケティング、顧客体験・UXデザイン、ブランド戦略、データ分析、XRデザイン、ストーリーテリング、広報を提供する。経営理念は「コミュニケーションを退屈にしない」であり、ブランドとユーザーを共に捉え課題解決を目指す。独自性はソニーと電通の資産活用、恒常的特徴としてユーザー志向のアプローチとウェルビーイング重視の職場文化を掲げる。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

デザイン・製作の営業への転職

  • 株式会社フロンテッジ

    社名 株式会社フロンテッジ、英名 FRONTAGE INC.、本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17、設立日 2002年4月1日、資本金1億円。株主構成はソニーグループ60%、電通グループ40%である。事業はコミュニケーションエンタテインメントを軸に、ビジネスコンサルティング、データマーケティング、顧客体験・UXデザイン、ブランド戦略、データ分析、XRデザイン、ストーリーテリング、広報を提供する。経営理念は「コミュニケーションを退屈にしない」であり、ブランドとユーザーを共に捉え課題解決を目指す。独自性はソニーと電通の資産活用、恒常的特徴としてユーザー志向のアプローチとウェルビーイング重視の職場文化を掲げる。

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