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デザイン・製作のWEB／UIUXデザイナーチームラボインテグレート株式会社
チームラボインテグレート株式会社について
WEB／UIUXデザイナーは、ユーザーが使いやすく魅力的なウェブサイトやアプリを設計する仕事をしています。IT・広告・マスコミ業界では、特に視覚的なデザインだけでなく、ユーザー体験を重視したインターフェース設計が求められます。ユーザーのニーズを理解し、直感的で効果的なデザインを提供することが重要です。また、最新のデザイントレンドや技術に敏感であることも求められます。
チームラボインテグレート株式会社
社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。
この人たちの学歴
- 多摩美術大学-3(私)-学士-文系
- 東京芸術大学-1(国)-修士-文系
- Goldsmiths, University of London-不明-不明-不明
- 北陸先端科学技術大学院大学-1(国)-博士-不明
- 東京芸術大学大学院-1(国)-学士-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、チームラボインテグレート株式会社でWEB／UIUXデザイナー職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
放送・出版・マスコミのコンサルタントへの転職
株式会社東北新社
社名は株式会社東北新社（TOHOKUSHINSHA FILM CORPORATION）、本社は東京都港区赤坂4-8-10に置く。設立は1961年4月1日、上場市場は東京スタンダード市場および名古屋メイン市場、証券コード2329である。事業は映像を核とする総合クリエイティブプロダクションで、CM制作・プロモーション、グラフィック・WEB制作、音響・字幕、番組・映画制作、ライセンス、CS放送・ネット配信などを横断的に展開する。経営理念は「変化し続ける世界に先駆け、新たな時代を果敢に切り開く」で、映像技術とクリエイティビティを軸にブランドコミュニケーション支援を志す。組織はグループ会社を含む体制で、クリエイティブエージェンシー機能を活用して広告企画・制作とマーケティングを横断的に支援する。 (tfc.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
広告・販促のWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社たきコーポレーション
社名 株式会社たきコーポレーション、英語表記は TAKI CORPORATION である。本社所在地は〒104-0045 東京都中央区築地五丁目3番3号である。設立は1960年3月8日である。事業内容は広告・SPツール・Webサイトの企画制作・運用、企業・商品・サービスのブランディング、CI/VI、UI/UX開発、写真・映像の撮影・編集、広告制作全般である。経営理念はパーパス「つくる。その喜びで、生きる。動かす。」で、時代変化へ柔軟に対応し、デザインを基盤とした総合力で社会価値を高めることを目指す。特徴は、パーパスを軸にした組織統合と社員主導企画を推進する恒常的な文化である。
不動産賃貸のWEB／UIUXデザイナーへの転職
三井不動産株式会社
三井不動産株式会社、英名 Mitsui Fudosan Co., Ltd.、本社は東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号、設立は1941年7月15日である。上場は東京証券取引所（証券コード8801）。事業はオフィスビル・商業施設・物流・住宅・ホテル・リゾートを核とする総合不動産デベロッパーで、日本橋再生計画・柏の葉スマートシティなどの都市開発を手掛ける。海外事業本部を含むグループ横断型の組織運営を特徴とする。経営理念は& INNOVATION 2030、GROUP DNAの&マークに基づく社会価値と経済価値の両輪の創出を目指す。組織文化はプラットフォーマーとしての深化を掲げ、DX本部・S&E総合研究所など恒常的な組織を通じてオープンイノベーションを推進する。 (mitsuifudosan.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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