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デザイン・製作のその他株式会社オリエンタルコンサルタンツ
株式会社オリエンタルコンサルタンツについて
デザイン・製作業界の「その他」職種の方は、プロジェクト管理やクライアントとの調整、デザインの品質管理など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、クリエイティブな発想力とともに、迅速な対応力やコミュニケーション能力が特に求められます。多様なニーズに応えるため、柔軟性と問題解決能力も重要です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
この人たちの学歴
- 豊橋技術科学大学-1(国)-修士-理系
- 東海大学-3(私)-学士-理系
- グラスゴー大学大学院-不明-修士-不明
- Graduate School of Management, Globis University-3(私)-修士-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 環境・資源系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オリエンタルコンサルタンツでその他職種の人のデータが 96 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8285 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社日立コンサルティング
日立コンサルティング株式会社、英名 Hitachi Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区麹町の麹町大通りビル、設立は2002年7月1日、資本金24億円、株主は日立製作所（100％出資）、上場区分は非上場である。事業は経営戦略・事業企画・業務改革とIT戦略の統合支援を提供し、製造・流通・公的機関・金融・社会インフラなどを対象とする。経営理念は日立グループと協創し社会課題の解決と新たな価値創造を推進することである。組織は内外の協創を重視し、現場志向の実践と日本品質のデリバリーを特徴とする。国内には本社と名古屋オフィスを置き、グローバル連携を活用したサービス提供体制を整える。日立グループのグローバルネットワークと連携したサービス提供体制を整え、国内外の協創を推進する。日立グループ100％出資の子会社として、グループのノウハウとIT総合力を活用して顧客と協働する文化を有する。東京と名古屋に拠点を置き、地域社会と連携したコンサルティングを展開する。
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機械器具のプロジェクトマネージャーへの転職
トリナ・ソーラー・ジャパン株式会社
社名はトリナ・ソーラー・ジャパン株式会社、英名はTrina Solar Japan Co., Ltd.である。所在地は東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー2606、設立は2010年2月8日、資本金は1億円である。事業内容は太陽光発電製品・太陽光発電システムの製造販売およびスマートエネルギーソリューションの企画・販売で、日本市場の需要に応じたフルラインの提供を行う。国内市場向けにはモジュール・システムの製造販売に加え、スマートエネルギーソリューションの企画・販売を展開している。経営理念・ビジョンは、長期的にはスマート太陽エネルギーソリューションを通じてネットゼロ未来の実現を目指すというTrina Solarグループの方針に基づく。特徴として、日本法人はTrina Solar Ltd.が100%出資する日本法人であり、グローバル本社と連携する統合的な組織体制を採っている。(trinasolar.com)
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総合卸売・商社・貿易のプロジェクトマネージャーへの転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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経営コンサルティングの研究開発への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月（創業1957年12月）。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)
さらに詳しくみる高野ランドスケーププランニング株式会社
高野ランドスケーププランニング株式会社（Takano Landscape Planning Co., Ltd.）は、北海道札幌市中央区宮の森三条五丁目6-19に本社を置く企業で、設立は1973年9月1日である。主要事業は自然環境・社会環境の分析、広域観光産業の計画、都市・地域計画、ランドスケープ計画・設計・施工・管理、建築計画・設計・施工・管理、環境情報の出版・提供などである。恒常的な方針として原寸主義・現場主義・自力建設・参加とデザイン・遊具から環境へを掲げ、現場の体感と地域関係の深さを重視する組織文化を特徴とする。海外案件にも携わり、台湾・フランス・マレーシアなどの連携を持つ。(tlp.co.jp)
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組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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広告・販促のその他への転職
アズ・ワールドコムジャパン株式会社
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経営コンサルティングのその他への転職
KPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
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デザイン・製作のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
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デザイン・製作のその他から転職した人のデータが8285件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
さらに詳しくみる株式会社トーニチコンサルタント
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