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デザイン・製作の人事千代田化工建設株式会社

千代田化工建設株式会社について

デザイン・製作業界の人事では、クリエイティブな才能を見極める力が求められます。ポートフォリオの評価や、デザインのトレンドに対する理解が必要です。また、柔軟な働き方をサポートするための制度設計や、クリエイターのモチベーションを高める環境作りも重要です。業界特有のスキルや経験を持つ人材の採用・育成に力を入れています。

千代田化工建設株式会社

社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。

この人たちの学歴

  • 国際基督教大学-3(私)-大卒-不明
  • Hult International Business School-不明-修士-不明
  • 立命館大学-3(私)-学士-不明
  • 明治大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 役員
  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

0

デザイン・製作人事から転職した人のデータが105件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、千代田化工建設株式会社で人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

機械器具の人事への転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

デザイン・製作の人事への転職

  • 千代田化工建設株式会社

    社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。

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