CAREER FORTH
百貨店・スーパーの代表者（CEO・創業者など）Walmart
Walmartについて
百貨店・スーパーの代表者は、事業戦略と店舗網運営を統括し、仕入・在庫・価格・物流・DXを指揮します。特に生鮮の需給や天候に即応し、薄利多売での現金回転、地域密着の顧客体験、サプライヤー交渉と食品衛生を重視します。多拠点運営の現場即断、人材育成や商品開発、フードロス削減、災害対応と安全も求められます。
Walmart
社名 Wal-Mart Stores, Inc.（英名 Walmart Inc.）は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所（NYSE）で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格（EDLP）を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 中央大学-3(私)-学士-文系
- Aston University-不明-修士-不明
- New York University-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
百貨店・スーパーの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが69件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Walmartで代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 69 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
保険のその他への転職
Ｃｈｕｂｂ少額短期保険株式会社
Chubb少額短期保険株式会社は、正式商号Chubb少額短期保険株式会社、英文名Chubb SSI Japanである。本社は東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山に所在し、創立は2006年10月10日。株主はChubb損害保険株式会社が100％を保有し、上場区分は非上場の子会社である。取扱商品は借用住宅入居者様専用のマイルームプラン、事務所・店舗向けのテナントケアなど、賃貸入居者保険を中心とする少額短期保険事業を展開する。賃貸入居者保険のリーディングカンパニーであるチャブ保険の100％子会社として代理店網と連携し、顧客ニーズに応じた保険ソリューションを提供する。Chubbグループのノウハウと親会社の長年の日本市場経験を活かし、顧客・代理店から厚い信頼を寄せられる企業をめざす。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
百貨店・スーパーの人事への転職
Walmart
社名 Wal-Mart Stores, Inc.（英名 Walmart Inc.）は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所（NYSE）で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格（EDLP）を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
百貨店・スーパーの代表者（CEO・創業者など）への転職
Walmart
社名 Wal-Mart Stores, Inc.（英名 Walmart Inc.）は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所（NYSE）で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格（EDLP）を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)
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