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経営コンサルティングの営業ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社について
経営コンサルティング業界の営業職は、クライアントのニーズを深く理解し、最適なコンサルティングサービスを提案することが求められます。専門的な知識と業界のトレンドを把握し、信頼関係を築くことが重要です。また、プロジェクトの進行状況を把握し、クライアントとのコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 明治大学-3(私)-学士-文系
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- 信州大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社で営業職種の人のデータが 78 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 622 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
株式会社オプト
社名は株式会社オプト、英名OPT, Inc.、本社は東京都千代田区 Yonbancho 6、Tokyu Bancho Building、〒102-0081、2015年4月1日設立。上場区分の履歴として東証第一部へ所属した実績がある。事業はマーケティングサービスを核に、インハウス支援・経営支援・マーケティングコンサルティング、データ領域の業界特化型支援・アドテク・ECモール支援、コミュニケーション領域のプラットフォーム連携・広告クリエイティブ支援・CRM、LINEマーケティング・CX開発支援を提供する。経営理念はUS、Purposeは産業変革と社会課題の解決、VisionはInnovation Agency、Valueは新しい価値創造・挑戦・楽天主義・先義後利・一人一人が社長である。業界団体にはJAAA/JIAA/Tokyo Advertising Association等が所属し、データ活用とデジタルマーケティングの統合を恒常的アプローチとして推進する。
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金融商品取引のマーケティングへの転職
上田八木証券株式会社
社名 上田八木証券株式会社、英名 Ueda Yagi Securities Co., Ltd. 所在地 Shin-Nihonbashi Building 6F, 1-1-9 Nihonbashi-Hongokucho, Chuo-ku, Tokyo 103-0021 Japan。設立日 2007年4月12日。上場区分 非上場、親会社の100%出資子会社である。事業内容は証券業務（Type I 金融商品取引業）、LPS流通事業（Type II 金融商品取引業）、投資一任業務および非ディスクリエション・投資顧問業を中心とする。理念は長期的信頼関係に基づく投資家支援で、投資家と多様な金融商品を結ぶ要石となることを目指す。組織はUeda Yagi Groupの一員であり、独立系の金融商品取引業者として企業系統に縛られず商品探索を行う。 (uedayagi-sec.co.jp)
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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社マイルストーンコンサルティング
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保険の代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社ジェイアイシー
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異業種への転職の人の転職傾向
金融商品取引の営業への転職
メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社
メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MetLife Investment Management Japan, Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワーに所在する非上場の日本法人で、2009年12月24日設立。株主はALICO Operations LLCが100%出資。事業は機関投資家向けの資産運用を中心に、投資運用業・投資助言・代理業・第二種金融商品取引業を行い、登録は関東財務局長（金商）第2414号、日本投資顧問業協会・第二種金融商品取引業協会へ加入。理念は長期リターンの実現と責任ある機関投資家としての価値創造を掲げ、顧客中心の専門性と協働を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのデータサイエンティストへの転職
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
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経営コンサルティングの人事への転職
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
さらに詳しくみるPwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングの営業への転職
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
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