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経営コンサルティングのその他株式会社日本能率協会コンサルティング
株式会社日本能率協会コンサルティングについて
経営コンサルティング業界の「その他」職種の方は、プロジェクト管理やデータ分析、リサーチ業務を担当することが多いです。特に、他の業界と比べてクライアントのニーズに迅速に対応するための柔軟性や、複雑なビジネス課題を解決するためのクリティカルシンキングが求められます。クライアントとのコミュニケーション能力も重要です。
株式会社日本能率協会コンサルティング
社名は日本能率協会コンサルティング、英文表記はJMA Consultants Inc.、所在地は〒105-0011東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階、設立は1980年4月1日（創業1942年）、上場区分は非上場。事業内容は経営戦略・新事業、R&D・技術戦略、生産・品質、調達・物流・SCM、マーケティング・営業、DX・デジタル推進、SX推進などの横断的コンサルティング。理念は「経営革新と社会の発展を先導・支援する」で、持続可能な社会の実現を目指す。基本綱領は誠実性・客観性・主体性を基盤とし、信頼性ある成果を追求する。特徴として日本初のコンサルティングファームとしての歴史と、能率を核とする技術力・共創の伴走支援が挙げられる。
この人たちの学歴
- Bond University-不明-修士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-修士-理系
- 神戸大学-1(国)-修士-文系
- 北陸先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
経営コンサルティングのその他から転職した人のデータが15105件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本能率協会コンサルティングでその他職種の人のデータが 29 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
専門（建設・建築）のその他への転職
三和ホールディングス株式会社
三和ホールディングス株式会社（英文名 Sanwa Holdings Corporation）は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル52階に本社を置く。1956年4月10日設立、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は高機能開口部ソリューションを中核に、グループとして建設・設備関連の事業をグローバルに提供する体制を整える。経営理念は顧客に最高のサービスを提供し社会へ貢献することであり、長期的な成長を志向する。組織面では純粋持株会社としてグループ各社の統括と戦略的連携を推進し、共通理念に基づく一体経営を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
株式会社日本能率協会コンサルティング
社名は日本能率協会コンサルティング、英文表記はJMA Consultants Inc.、所在地は〒105-0011東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階、設立は1980年4月1日（創業1942年）、上場区分は非上場。事業内容は経営戦略・新事業、R&D・技術戦略、生産・品質、調達・物流・SCM、マーケティング・営業、DX・デジタル推進、SX推進などの横断的コンサルティング。理念は「経営革新と社会の発展を先導・支援する」で、持続可能な社会の実現を目指す。基本綱領は誠実性・客観性・主体性を基盤とし、信頼性ある成果を追求する。特徴として日本初のコンサルティングファームとしての歴史と、能率を核とする技術力・共創の伴走支援が挙げられる。
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PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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