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経営コンサルティングのその他GienTech Consulting Japan株式会社

GienTech Consulting Japan株式会社について

経営コンサルティング業界の「その他」職種の方は、プロジェクト管理やデータ分析、リサーチ業務を担当することが多いです。特に、他の業界と比べてクライアントのニーズに迅速に対応するための柔軟性や、複雑なビジネス課題を解決するためのクリティカルシンキングが求められます。クライアントとのコミュニケーション能力も重要です。

GienTech Consulting Japan株式会社

GienTech Consulting Japan株式会社(英名:GienTech Consulting Japan Co., Ltd.)は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)

この人たちの学歴

  • 東京理科大学-3(私)-学士-理系
  • 国立明石工業高等専門学校-1(国)-高専卒-不明
  • 桃山学院大学-3(私)-大卒-不明
  • China University of Mining & Technology, Beijing-不明-不明-不明
  • 国際基督教大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 情報・通信系
  • 物理系
  • その他文系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

46

女性

17

経営コンサルティングその他から転職した人のデータが15105件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、GienTech Consulting Japan株式会社でその他職種の人のデータが 73 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

32%

異業種への 転職

28%

異職種への 転職

12%

同業同職種 への転職

28%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職

  • 日本コンピュータビジョン株式会社

    日本コンピュータビジョン株式会社(Japan Computer Vision Corp.)。所在地は東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー、設立は2019年5月、上場区分は非上場。株主はソフトバンク株式会社。事業は画像認識技術を活用した製品の開発・提供で、スマートビルディングおよびスマートリテール領域のソリューションを通じ、オフィス環境の向上と店舗空間の最適化を図る。経営理念は「AIで、すべての人々のくらしを豊かに」を掲げ、WITH AI, ENVISION THE FUTUREを長期方針として推進する。組織面ではソフトバンクの子会社として、同社との協創による技術開発を進める。 (japancv.co.jp)

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情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社XAION DATA

    株式会社XAION DATA(英名:XAION DATA)は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39Fに本社を置く、2020年1月設立の非上場企業である。事業内容は、データの収集・構造化とオープンデータ活用技術を核とするサービス開発およびAI/ DATAソリューションの提供である。ミッションは「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」で、長期的には社会的意義のある情報活用を推進する。独自データベースを中核に500万社以上の企業情報と400万人以上の人物プロファイルを統合し、横断検索・分析を支援するプラットフォームを展開している。特許取得済みのAI統合技術を活用し、HR領域・営業領域のソリューションを拡充する。 (xaiondata.co.jp)

会計・税務・法務・労務の法務への転職

自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

  • 合同会社SHINYUDEN

    社名は合同会社SHINYUDEN、英名はLLC Shinyudenである。所在地は本社が東京都青梅市畑中1-365 ブリリアンス青梅308号、オフィスは秋葉原スタジオ(東京都千代田区外神田3-13-2 秋葉原TMOビルR5A)である。設立は2018年3月5日、創業は2013年1月6日、資本金は500万円。主な事業内容はゲームソフト開発・販売・企画、パブリッシングサポート、ローカライズ、マーケティングである。長期方針は国際市場を視野にレトロ・クラシックライセンスの開発・流通を推進する。複数拠点を活用した組織運用と海外展開を前提としたアプローチが特徴である。上場区分は非上場である。 (shinyuden.com)

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  • SDLジャパン株式会社

    SDLジャパン株式会社(SDL Japan K.K.)は東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー4Fに所在する日本法人で、1997年1月設立。RWSグループの日本子会社として、翻訳ソフトウェア・翻訳管理システムの開発・販売・サポート、機械翻訳ソリューション、翻訳テクノロジーを活用したグローバルなローカリゼーションを提供する。経営理念はグローバルな理解の実現であり、言語・コンテンツ領域の知見と技術を統合して顧客の海外展開を支援する。上場区分は非上場。

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総合(建設・建築)のその他への転職

その他小売・卸売のその他への転職

  • 日本アムウェイ合同会社

    日本アムウェイ合同会社は、Amwayの日本法人で、本社は東京都渋谷区宇田川町7番1号、設立は1979年5月1日である。英名はAmway Japan LLCである。事業内容は家庭日用品の輸入・販売を主軸とし、販売方式は会員によるダイレクト・セリング(直接販売)である。上場区分は非上場である。長期的な経営方針は創業者の理念を核とし、倫理綱領・行動規準の周知徹底と教育を継続する方針である。恒常的特徴はABO・プライムカスタマーを核とする組織文化と透明性の高い運営、社会貢献の継続である。この方針は国内外のグループ経営の統合と、法令遵守の徹底を通じて長期的な信頼の構築を目指すものである。

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居酒屋・バーのその他への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • 株式会社リブ・コンサルティング

    株式会社リブ・コンサルティング(英名 LiB Consulting Co., Ltd.)は、東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階に本社を置く、2012年7月設立の総合経営コンサルティング企業である。事業は総合経営コンサルティングとDXコンサルティング、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を含む。海外拠点はタイ・バンコクにある。クライアントは日本国内はもとよりアジアを中心とする企業を対象とし、成長分野での戦略立案と実装支援を提供する。上場区分はグロース市場への新規上場承認済みで、上場日を2025年12月25日予定とする。企業理念は“100年後の世界を良くする会社”を増やすことであり、長期的な社会課題解決を志向する。組織は現場を重視し、戦略から実行まで一貫支援するアプローチを採用し、個社最適化と実行支援を重視する文化を特徴とする。

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  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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経営コンサルティングの営業への転職

  • GienTech Consulting Japan株式会社

    GienTech Consulting Japan株式会社(英名:GienTech Consulting Japan Co., Ltd.)は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)

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経営コンサルティングその他から転職した人のデータが15105件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • GienTech Consulting Japan株式会社

    GienTech Consulting Japan株式会社(英名:GienTech Consulting Japan Co., Ltd.)は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • フロンティア・マネジメント株式会社

    フロンティア・マネジメント株式会社は、英名 Frontier Management Inc.、本社を東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階に置く。設立は2007年1月4日、資本金386百万円、従業員数は427名(グループ連結、2025年6月末現在)。代表取締役は大西正一郎・西田明徳、取締役は西原政雄。事業は経営コンサルティング、経営執行支援、M&Aアドバイザリー、事業再生、投資、教育研修、資金支援を含む。拠点は本社のほか大阪・福岡・シンガポール・パリに展開する。企業理念は「クライアントの利益への貢献」「ステークホルダーの利益への貢献」「社会への貢献」で構成され、長期的な企業価値の向上を志す。

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