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経営コンサルティングの経理/財務KPMG

KPMGについて

経営コンサルティング業界の経理/財務職は、クライアント企業の財務状況を分析し、改善策を提案する役割を担います。他の業界と異なり、迅速な問題解決能力や高度な分析力が求められます。また、クライアントの多様なニーズに応じた柔軟な対応力も重要です。データを基にした戦略的なアドバイスを提供し、企業の成長をサポートします。

KPMG

社名はKPMG International Cooperative(英名KPMG International)である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • The University of British Columbia-不明-学士-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 情報・通信系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

59

女性

14

経営コンサルティング経理/財務から転職した人のデータが545件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、KPMGで経理/財務職種の人のデータが 78 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 545 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

34%

異業種への 転職

8%

異職種への 転職

39%

同業同職種 への転職

18%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 株式会社ハウテレビジョン

    株式会社ハウテレビジョンは、英文表記 Howtelevision, Inc.。設立年2010年、所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32Fである。上場区分は東京証券取引所グロース市場、上場日2019年4月24日、証券コード7064である。事業内容はプラットフォーム運営で、外資就活ドットコム(新卒向け)、外資就活ネクスト(中途向け)、mond、ログリオ、外資就活総研を展開する。経営理念は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」で、ユーザーファーストを軸に情報を透明化し自らの能力を可視化する姿勢を重視する。5つのバリューを掲げる恒常的特徴を持つ組織文化である。(howtelevision.co.jp)

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自動車・輸送機器のコンサルタントへの転職

  • いすゞ自動車株式会社

    いすゞ自動車株式会社、英名 ISUZU MOTORS LIMITED、所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2-5、220-8720。創業1916年、1937年設立の上場企業である。主要事業はトラック・バス・エンジンの製造・販売で、乗用車エンジン・産業用ディーゼルエンジンも手掛ける。経営理念はISUZU IDとして統一され、PURPOSE Moving the World - for You、VISION Reliability x Creativity、MISSION Creating a better life with better transportを掲げ、2023年5月に制定された同一価値観の共有を組織文化の核とする。

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ビル管理・オフィスサポートのコンサルタントへの転職

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社AGSコンサルティング

    社名はAGSコンサルティング株式会社、英名はAGS Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24階、設立は1988年である。事業領域は財務デューデリジェンス、M&A、会計コンサルティング、経営サービス、事業承継、IPO、事業再生を中心とする。経営理念としてAGSwayを掲げ、At homeの考え方を企業文化の柱として位置づけている。組織はAGS Consulting Co., Ltd.とAGS Certified Tax Co.を中核とする総合型アカウンティング・ファームで、会計・税務・国際業務を含む幅広いサービスを提供する。 (agsc.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスの経理/財務への転職

  • マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

    マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社(Maxus Corporate Advisory Inc.)は、2013年4月設立、所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19階である。事業内容は中規模M&Aを中心とするアドバイザリー業務、企業価値評価、優先株式設計・評価、財務・税務デューデリジェンス、事業再生、事業承継コンサルティングなどである。経営理念は「中規模案件を中心に最高の技能とサービスを提供する」である。特徴は、片側FAの提供形態、豊富な成約実績、中規模案件中心、社内専門性の高さで、Oaklinsに加盟するグローバルM&Aネットワークの一員である。上場区分:未公表。

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  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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会計・税務・法務・労務の経理/財務への転職

  • 税理士法人Soogol

    社名 税理士法人Soogol(スーゴル)、英名:Soogol、所在地 本社 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階、設立年 昭和44年(1969年)、上場区分 非上場。事業内容は税務会計・創業支援・会社設立・融資支援・経営計画・MAS・記帳代行・相続・事業承継・IT活用支援である。経営理念は「みんなが幸せになること」で、ビジョンは中小企業1,000社の適正決算・適正申告による黒字化を経営支援により実現する。特徴として、スーゴルグループには税理士法人スーゴル・スーゴルマネジメント・すばる会計事務所・スーゴル行政書士事務所・SOLUが含まれ、7つの縁・5S・フルセット・コンプライアンスを重視する組織文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングの研究開発への転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職

  • Roland Berger

    社名 ローランド・ベルガ、英名 Roland Berger。所在地 ミュンヘン(ドイツ)。設立 1967年。上場区分は非上場の独立企業で、パートナーが所有する組織である。事業は戦略・デジタル化・オペレーション改善・M&A・トランザクションサービス・People & Organization・サステナビリティ等の経営コンサルティングを提供する。経営理念は長期的な持続成長を目指す新しいモデルの構築である。組織はパートナーシップに基づく協働を核とし、リーンで国際的なチームをケースに合わせて編成する。世界各地に拠点を持つグローバルなコンサルティングファームとして、幅広い産業と機能領域をカバーする。Roland Berger Instituteが市場動向と地政学の変化を把握し、先見的な解決策を提供する。プロジェクトはリーンな国際チームで実務へ落とし込み、長期的な価値創出を重視する。クライアントと長期的な信頼関係を重視し、実行支援と組織能力の強化を両輪としている。

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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経営コンサルティングの経理/財務への転職

  • KPMG

    社名はKPMG International Cooperative(英名KPMG International)である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングの経理/財務への転職

  • KPMG

    社名はKPMG International Cooperative(英名KPMG International)である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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