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経営コンサルティングの経理／財務ＥＹジャパン合同会社
ＥＹジャパン合同会社について
経営コンサルティング業界の経理／財務職は、クライアント企業の財務状況を分析し、改善策を提案する役割を担います。他の業界と異なり、迅速な問題解決能力や高度な分析力が求められます。また、クライアントの多様なニーズに応じた柔軟な対応力も重要です。データを基にした戦略的なアドバイスを提供し、企業の成長をサポートします。
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- UC Berkeley Extension-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- その他文系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
経営コンサルティングの経理／財務から転職した人のデータが545件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＥＹジャパン合同会社で経理／財務職種の人のデータが 85 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 545 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他金融の事業開発への転職
株式会社産業革新投資機構
社名は株式会社産業革新投資機構（INCJ, Ltd.）。所在地は東京都港区虎ノ門1-3-1である。設立は2018年9月の分割設立、非上場。事業はオープンイノベーションを通じた次世代産業の育成を目的とし、ポートフォリオ企業への追加投資・マイルストーン投資・EXIT支援を含むValue Upを推進する。経営理念はOpen Innovationによる国富の増大と産業活性化を長期視点で促す。組織は3グループを軸とするフラットな構造で、Innovation Network Committeeを経た意思決定、政府関与の下で運営され、全株式をJICが保有する。新規投資は停止され、既投資先の価値向上とEXITを中心に活動している。 (incj.co.jp)
金融商品取引のコンサルタントへの転職
野村證券株式会社
野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。
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旅行・レジャーの代表者（CEO・創業者など）への転職
Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ Ｄｉｖａｓ株式会社
説明準備中です。
電気・電子機器の営業への転職
古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社（Furukawa Electric Co., Ltd.）は、東京都千代田区大手町2-6-4の本社を拠点とする日本の総合電機・材料メーカーで、1920年設立、東証プライム市場上場（コード5801）である。事業はInfrastructure（通信ソリューション・エネルギーインフラ）、Electronics & Automotive Systems（自動車部品・電子材・部材）、Functional Products、Service and Developmentsの六領域に展開する。Vision 2030の下、情報・エネルギー・モビリティを統合する社会基盤の実現を目指すとともに、創業者の理念「社員を尊重し、顧客・技術・社会に貢献する」を継承し、長期的な技術革新と価値創出を推進する。世界各地に製造・研究拠点を配するグローバル網を特徴とする。 (furukawaelectric.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品の経理／財務への転職
アボットジャパン合同会社
アボットジャパン合同会社 Abbott Japan LLCは、東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワーを本社とする Abbott Laboratories の日本法人である。設立は1977年。事業内容は医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売を含み、国内外の医療分野へ製品の提供を通じて医療の質向上を目指す。上場区分は非上場。経営理念は、グローバルヘルスケアリーダーとして人々の人生のあらゆるステージで最高の生活を支援することである。日本国内の事業はグローバル展開を背景に複数領域を横断して展開し、透明性の指針に基づく情報開示を重視する。患者・医療従事者との協働を重視する組織文化を有する。
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電気・電子機器の経理／財務への転職
株式会社ミマキエンジニアリング
株式会社ミマキエンジニアリング、英名はMIMAKI ENGINEERING CO., LTD. である。長野県東御市滋野乙2182-3に本社を置く上場企業である。設立は1975年8月、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6638。事業は工業用インクジェットプリンタ・カッティングプロッターの開発・製造・販売を世界に展開するほか、関連ソフトウェア製品も提供する。経営理念は世界市場で自社技術とブランドを持つ開発志向の企業を目指し、顧客要望を迅速に満たすこと、革新性と個々の能力を活かす企業文化の育成である。組織はGIPSを導入し、研究開発・販売・生産・全球人事・総務・企業経営の五部門体制で市場ニーズへ迅速に対応する。グループ企業と連携し、国内外へグローバル展開を推進する。
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情報通信・インターネットの経理／財務への転職
楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100％、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。
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会計・税務・法務・労務の経理／財務への転職
太陽有限責任監査法人
太陽有限責任監査法人（Grant Thornton Taiyo LLC）は、東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー22階に本部を置く1971年設立の有限責任監査法人である。上場区分は非上場。主要業務は上場企業の監査・保証、財務アドバイザリー、内部統制構築、IPO支援、国際会計基準対応、IT監査で、国内拠点13箇所と海外ジャパンデスクを活用する。グローバルネットワークを活かしたサービスを提供する。組織は大手と中小の長所を併せ持つミッドサイズの特性を活かし、迅速性と柔軟性を特徴とする。コミュニケーション担当制度を通じた人材育成とキャリア形成支援も特徴的である。 (grantthornton.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
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経営コンサルティングのその他への転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみるPwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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経営コンサルティングの経理／財務から転職した人のデータが545件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングの経理／財務への転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみるマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
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