CAREER FORTH
総合（建設・建築）の営業パナソニックホームズ株式会社
パナソニックホームズ株式会社について
建設・建築業界の営業職は、顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの受注を目指します。特に技術的な知識や業界特有の規制に精通し、顧客のニーズを的確に把握する能力が求められます。また、プロジェクトの進行状況を管理し、関係者との調整を行うことも重要です。競争が激しいため、迅速な対応力と柔軟な交渉力が必要です。
パナソニックホームズ株式会社
社名はパナソニック ホームズ株式会社、英名は Panasonic Homes Co., Ltd.、本社は大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号、設立は1963年7月1日である。上場廃止が2017年9月27日付で公表され、株式市場には上場していない。事業は建築請負・不動産開発・住宅システム部材の販売を柱とし、戸建・賃貸住宅や分譲土地・マンションの販売・仲介・賃貸管理を含む。MVVはMission=お客様の想いを受け止め、くらしの知恵と先進技術で新・くらし文化を創造する。Visionは企業No.1の創造、Valueは誠実・信頼、チーム・連携、挑戦・革新、行動・自責、成長・プロ意識の五基準である。PLTグループの一員として未来のまちづくりを推進する。
この人たちの学歴
- 近畿大学 工学部-不明-不明-不明
- 埼玉県立浦和北高校-不明-高校卒-不明
- 同志社大学経済学部 中国経済学-不明-不明-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パナソニックホームズ株式会社で営業職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1003 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
専門（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社エイケー
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
総合（建設・建築）の人事への転職
パナソニックホームズ株式会社
社名はパナソニック ホームズ株式会社、英名は Panasonic Homes Co., Ltd.、本社は大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号、設立は1963年7月1日である。上場廃止が2017年9月27日付で公表され、株式市場には上場していない。事業は建築請負・不動産開発・住宅システム部材の販売を柱とし、戸建・賃貸住宅や分譲土地・マンションの販売・仲介・賃貸管理を含む。MVVはMission=お客様の想いを受け止め、くらしの知恵と先進技術で新・くらし文化を創造する。Visionは企業No.1の創造、Valueは誠実・信頼、チーム・連携、挑戦・革新、行動・自責、成長・プロ意識の五基準である。PLTグループの一員として未来のまちづくりを推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合（建設・建築）の営業への転職
パナソニックホームズ株式会社
社名はパナソニック ホームズ株式会社、英名は Panasonic Homes Co., Ltd.、本社は大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号、設立は1963年7月1日である。上場廃止が2017年9月27日付で公表され、株式市場には上場していない。事業は建築請負・不動産開発・住宅システム部材の販売を柱とし、戸建・賃貸住宅や分譲土地・マンションの販売・仲介・賃貸管理を含む。MVVはMission=お客様の想いを受け止め、くらしの知恵と先進技術で新・くらし文化を創造する。Visionは企業No.1の創造、Valueは誠実・信頼、チーム・連携、挑戦・革新、行動・自責、成長・プロ意識の五基準である。PLTグループの一員として未来のまちづくりを推進する。
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