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総合(建設・建築)の人事パナソニックホームズ株式会社

パナソニックホームズ株式会社について

建設・建築業界の人事職は、特に現場での安全管理や労働環境の整備に注力します。現場作業員の採用や育成、資格取得の支援を行い、適切な人材配置を通じてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。また、労働法規の遵守や労働条件の改善にも力を入れ、従業員のモチベーション向上を図ります。業界特有のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。

パナソニックホームズ株式会社

社名はパナソニック ホームズ株式会社、英名は Panasonic Homes Co., Ltd.、本社は大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号、設立は1963年7月1日である。上場廃止が2017年9月27日付で公表され、株式市場には上場していない。事業は建築請負・不動産開発・住宅システム部材の販売を柱とし、戸建・賃貸住宅や分譲土地・マンションの販売・仲介・賃貸管理を含む。MVVはMission=お客様の想いを受け止め、くらしの知恵と先進技術で新・くらし文化を創造する。Visionは企業No.1の創造、Valueは誠実・信頼、チーム・連携、挑戦・革新、行動・自責、成長・プロ意識の五基準である。PLTグループの一員として未来のまちづくりを推進する。

この人たちの学歴

  • 和歌山大学-1(国)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

0

総合(建設・建築)人事から転職した人のデータが88件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パナソニックホームズ株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 88 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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