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総合（建設・建築）のその他大成建設株式会社
大成建設株式会社について
総合建設業界の「その他」職種の方は、プロジェクトのサポート業務や調整役を担っています。特に、現場の進行状況を把握し、関係者間のコミュニケーションを円滑にする能力が求められます。また、建設特有の安全基準や法令に精通し、適切な対応を行うことが重要です。柔軟な対応力と問題解決能力が必要とされます。
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 経営学・商学系
- その他文系
- 機械系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、大成建設株式会社でその他職種の人のデータが 268 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6756 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社
MS&ADインターリスク総研株式会社（英文名：MS&AD InterRisk Research & Consulting, Inc.）は、東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックスに本社を置く。設設年は1993年。MS&ADインシュアランスグループホールディングスの連結子会社である。事業はコンサルティング、受託調査研究、セミナー・講師派遣・出版を中心とする。パーパスはリスクマネジメントサイクルの完結で、デジタル・データを活用した新ソリューションの提供を中核とする。組織はリスクコンサルティング本部、基礎研究部、データアナリティクス部で構成され、海外拠点展開も視野に入れる。
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銀行のハードウェアエンジニアへの転職
株式会社みずほ銀行
株式会社みずほ銀行（Mizuho Bank, Ltd.）は東京都千代田区大手町一丁目五番五号大手町タワーを本店とし、丸の内タワーを主要拠点とする金融機関である。設立は2013年7月1日、上場区分は非上場である。国内外で個人・中小企業・大企業・金融機関・公共部門を対象に、現金・決済・融資・資本市場・アドバイザリー・貿易金融・キャッシュマネジメント等の金融サービスを提供する。企業目的は、顧客とともに積極的にイノベーションを進め、繁栄と持続可能な未来を実現することである。グループ全体として横断的機能を活用し、恒常的特徴として顧客志向の統合金融アプローチを取る。
経営コンサルティングの法務への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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不動産売買のプロジェクトマネージャーへの転職
CBRE
CBRE Group, Inc. は米国に本拠を置く商業用不動産サービスと投資の大手企業で、所在地はダラス市テキサス州にある。設立の起源は1906年にサンフランシスコで始まり、CBRE Group, Inc. へ発展した。2004年NYSEで上場を開始した。現在は世界100カ国超に展開し、事業はアドバイザリーサービス、グローバルワークプレイスソリューション、リアルエステート投資の三領域を軸に、資産管理・評価・アウトソーシング等を提供する。RISEと呼ぶ価値観を経営理念として掲げ、尊重・誠実・奉仕・卓越を重視する。従業員は14万人を超え、データと研究に基づく統合的な不動産解決策を世界規模で展開している。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のその他への転職
オムロン株式会社
オムロン株式会社、OMRON Corporationは京都市下京区塩小路通堀川東入に本社を置く。創業1933年、設立1948年。東京証券取引所に上場する企業である。事業は工場の自動化を中心とする制御機器・電子部品、駅改札機、太陽光発電用機器などの社会システム、ヘルスケアを含む多領域に及ぶ。ヘルスケア分野では家庭用・医療用機器の開発・販売を展開し、健康管理ソフトウェアの提供も行う。長期ビジョンはShaping the Future 2030であり、人が活きるオートメーションでソーシャルニーズを創造し続けることを掲げる。コア技術はセンシング&コントロール+Thinkであり、OMRON Principlesを実践して持続可能な社会を形成する。組織はグローバルな枠組みで全社員がOMRON Principlesを実践することを基本とし、ダイバーシティとインクルージョンを推進する企業文化を築いている。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
ＳＢテクノロジー株式会社
SB Technology Corp. は、東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階に本社を置く、1990年10月16日設立のITサービス企業である。事業内容はクラウド・セキュリティ・IoT・ビッグデータ領域において、顧客ごとに最適解を提案・提供することである。経営理念は情報革命で人々を幸福にすることであり、Grow big を掲げ、社員の成長と多様性の活用を重視する。組織文化として、多様な背景を持つ人材を結集し創造性と革新性を高めるアプローチをとる。上場区分は上場廃止となっており、2024年9月6日付で株式市場から離脱している。
さらに詳しくみるセンチュリテクノ株式会社
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デザイン・製作のその他への転職
チームラボインテグレート株式会社
社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。
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経営コンサルティングのその他への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
総合（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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総合（建設・建築）のコンサルタントへの転職
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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総合（建設・建築）の経理／財務への転職
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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総合（建設・建築）のハードウェアエンジニアへの転職
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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総合（建設・建築）のその他から転職した人のデータが6756件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合（建設・建築）のその他への転職
大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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