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油脂加工・洗剤・塗料のその他関西ペイント株式会社

関西ペイント株式会社について

油脂加工・洗剤・塗料業界の「その他」職種では、製品の品質管理や製造プロセスの最適化が求められます。特に化学的知識や安全基準の理解が重要です。製品の特性に応じた調整や新製品の開発サポートも行います。環境規制への対応や持続可能な製造方法の提案も期待されます。業界特有の技術や規制に精通していることが求められます。

関西ペイント株式会社

関西ペイント株式会社(Kansai Paint Co., Ltd.)は、日本・大阪市北区梅田のグローバルヘッドオフィスに本社を置く化学品メーカーである。1918年5月17日設立、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4613。主な事業は塗料の製造・販売、塗装機器の設計・製造・販売、塗装工事の管理・実施、色彩設計、バイオ・電子分野製品の開発・販売である。MVVは「Enrich Lives with Happiness」—「Coating Lives Worldwide」を掲げ、信頼と革新を重視する。組織文化は「Unite as One Kansai」「Profession and Integrity」を核に、世界各地で協働し長期的成長を目指す。

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-学士-不明
  • 金沢大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 大阪府立大学-2(公)-大卒-理系
  • 神戸大学-1(国)-修士-文系

この人たちの専攻

  • 化学系
  • 経営学・商学系
  • その他理系
  • 経済学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

36

女性

3

油脂加工・洗剤・塗料その他から転職した人のデータが675件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、関西ペイント株式会社でその他職種の人のデータが 39 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 675 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

56%

異業種への 転職

11%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • フォーティエンスコンサルティング株式会社

    社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社、英名 Fortience Consulting Inc.、本社は東京都千代田区大手町二‑三‑二オテンマチプレイス東塔十一階。設立年は2009年、上場区分は非上場、NTTデータジャパン100%子会社である。事業内容は経営戦略の立案・実行支援、業務改革・変革支援、デジタル化推進を中核とし、製造・流通を含むグローバル企業に対して戦略策定から実行までを一貫して提供する。国内外の拠点とNTTデータグループの連携を生かし、日本を起点にアジアを中心にグローバル展開を進めている。経営理念は変革の本質を見定め、戦略と実行をBridge & Hubとして結びつけ、価値創出と成果創出を追求する姿勢である。

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人材の事業企画への転職

  • 株式会社KMT

    社名はKMT株式会社、英文名はKMT INC.である。設立は2003年2月10日、資本金は2000万円、上場区分は非上場。本社・長崎トレーニングセンターを核に東京・横浜・岩手・千歳など多数の拠点を有する。事業は半導体製造装置のトータルソリューション企業で、保守・保全・設備立上げの技術提供、教育・人材育成、半導体関連部材の販売、ドローン事業を展開する。経営理念はPlus Oneで、世の中に貢献できるエンジニア集団として成長を続ける。品質・環境のISO認証を取得し、教育制度と福利厚生を重視する組織文化を有する。教育・人材育成ではトレーニングセンターと教育システムを活用し、技術者育成を支援する。半導体関連部材の販売は顧客の購買を一元化する。

情報通信・インターネットの経理/財務への転職

  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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自動車・自転車のマーケティングへの転職

  • 有限会社ハナマル

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異業種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)のその他への転職

  • 日揮株式会社

    日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

油脂加工・洗剤・塗料のその他への転職

  • 関西ペイント株式会社

    関西ペイント株式会社(Kansai Paint Co., Ltd.)は、日本・大阪市北区梅田のグローバルヘッドオフィスに本社を置く化学品メーカーである。1918年5月17日設立、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4613。主な事業は塗料の製造・販売、塗装機器の設計・製造・販売、塗装工事の管理・実施、色彩設計、バイオ・電子分野製品の開発・販売である。MVVは「Enrich Lives with Happiness」—「Coating Lives Worldwide」を掲げ、信頼と革新を重視する。組織文化は「Unite as One Kansai」「Profession and Integrity」を核に、世界各地で協働し長期的成長を目指す。

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