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銀行のその他株式会社横浜銀行
株式会社横浜銀行について
銀行業界の「その他」という職種の人は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。具体的には、データ入力、書類管理、顧客対応のサポートなどです。銀行特有の求められるスキルとしては、金融商品や規制に関する知識、正確なデータ処理能力、そして高い倫理観が必要です。これらを通じて、銀行の円滑な運営を支えています。
株式会社横浜銀行
株式会社横浜銀行（The Bank of Yokohama,Ltd.、BOY）は1920年12月16日に設立され、神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1を本店とする。上場区分は非上場である。主要事業は普通銀行業務を核に、預金・貸出・為替・投資商品販売・金融商品仲介・相続関連業務・Ｍ＆Ａ・事業承継支援など多様な金融サービスを提供する。経営理念は『お客さまの豊かな人生』に貢献することを基盤とし、お客さま本位の業務運営を推進する。横浜銀行を中核とする横浜フィナンシャルグループは地域企業の成長支援を重視し、サステナビリティ経営とフィデューシャリー・デューティー宣言を公表して信頼の長期構築を目指す。 (boy.co.jp)
この人たちの学歴
- 上智大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東海大学-3(私)-大卒-文系
- 成城大学-3(私)-大卒-不明
- 横浜国立大学-1(国)-修士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社横浜銀行でその他職種の人のデータが 55 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4956 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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運輸の広報／IRへの転職
一般機械の代表者（CEO・創業者など）への転職
経営コンサルティングの研究開発への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
一般機械のその他への転職
情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
オリックス・システム株式会社
名称はオリックス・システム株式会社、英名はORIX Computer Systems Corporationである。本社は〒105-0013東京都港区浜松町二丁目3番1号、日本生命浜松町クレアタワーに所在し、設立は1984年3月14日である。上場区分は非上場で、オリックスグループ出資100％の子会社で、グループ全体の基幹システムの企画・開発・運用・保守を担う企業である。事業内容はグループ各社のシステム企画から開発・運用・保守、業務改革支援、DX推進を中心に金融サービス分野のシステムを幅広くカバーしているである。経営理念・ビジョンとして、グループの戦略ITパートナーとして技術力とチームワークを活かし、顧客の業務効率化とDXを長期的に支援する方針を掲げるである。恒常的特徴として、グループ全体のIT機能を統括する中核であり、都心拠点を拠点とする組織文化と迅速な連携を重視する点が挙げられるである。(orix.co.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
PwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
銀行のその他への転職
株式会社横浜銀行
株式会社横浜銀行（The Bank of Yokohama,Ltd.、BOY）は1920年12月16日に設立され、神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1を本店とする。上場区分は非上場である。主要事業は普通銀行業務を核に、預金・貸出・為替・投資商品販売・金融商品仲介・相続関連業務・Ｍ＆Ａ・事業承継支援など多様な金融サービスを提供する。経営理念は『お客さまの豊かな人生』に貢献することを基盤とし、お客さま本位の業務運営を推進する。横浜銀行を中核とする横浜フィナンシャルグループは地域企業の成長支援を重視し、サステナビリティ経営とフィデューシャリー・デューティー宣言を公表して信頼の長期構築を目指す。 (boy.co.jp)
さらに詳しくみるみずほ信託銀行株式会社
みずほ信託銀行株式会社、英語表記：Mizuho Trust & Banking Co., Ltd. 本社は大手町本部（千代田区大手町1-5-5）および丸の内本部（千代田区丸の内1-3-3）に所在する。発足日は2003年3月12日。上場区分は非上場のグループ会社で、みずほフィナンシャルグループの信託業務を中核に展開する。事業領域は信託を中心とする包括的金融サービスで、個人・法人を対象に資産管理・カストディ・年金信託・銀行業務を提供する。経営理念は「ともに挑む。ともに実る。」を核とし、顧客の最善の利益を第一に公正・誠実に業務を遂行する。組織的特徴として国内46拠点・海外1拠点のネットワークを有する。 (mizuho-tb.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社みずほフィナンシャルグループ
社名はみずほフィナンシャルグループ株式会社、英名はMizuho Financial Group, Inc.である。本社は東京都千代田区大手町の大手町タワーに所在する。設立は2003年1月8日であり、上場市場は東京証券取引所コード8411、NYSE ADR（MFG）である。事業領域は銀行・信託・証券を中核とする金融グループで、主要グループ会社にはみずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券などがある。経営理念はCorporate Philosophy・Purpose・Valuesから成るコーポレートアイデンティティを軸とし、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を追求する。組織はグループ横断の専門性を統合し、顧客ニーズに応える透明性ある経営を基本とする。
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