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自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアContinental

Continentalについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

Continental

社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-修士-理系
  • Mapúa University-不明-学士-理系
  • 東京理科大学-3(私)-修士-不明
  • 静岡大学-1(国)-学士-理系
  • 筑波大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 機械系
  • 材料・物質系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

66

女性

8

自動車・輸送機器ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが1194件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Continentalでソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 80 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1194 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

12%

異業種への 転職

10%

異職種への 転職

62%

同業同職種 への転職

17%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職

  • dSPACE Japan株式会社

    dSPACE Japan K.K.は東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階に所在する日本法人で、設立は2005年9月である。上場はしておらず非上場の日本法人として、dSPACEグループの一員として日本市場へ販売活動を行っている。国内拠点は名古屋・宇都宮・大阪に設置されている。事業内容は自動車・メカトロニクスのECU開発・検証を支えるモデルベース開発ツールと関連サービスの提供で、設計段階のコンサルティングから実装後のサポートまでを含む。長期方針はモデルベース開発とHILを軸に、先進運転支援システムや電動化領域のソリューション普及を目指す。(dspace.com)

ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • Fマネジメント株式会社

    Fマネジメント株式会社は、札幌市中央区北1条西3丁目2番地14井門札幌ビル10階に所在する。英名は公式サイトに掲載されていない。設立年は公表情報で確認できず、上場区分も公的情報に明記されていない。事業は経理部サービスを中心に、経営計画サポート[将軍の日]、先行経営、セミナー等の財務・経営支援を提供する。公式サイトの事業説明によれば、財務運用の改善と経営設計の支援を恒常的に行う方針を示す。組織・文化の特徴として、顧客ニーズに即した柔軟なサービス提供と、セミナー・相談を通じた継続的支援を重視する姿勢が伺える。同社サイトは経理・財務管理を中心とするサービス群を整理しており、将来の成長を見据えた計画策定の支援を強調する。セミナー開催や個別無料相談の案内も随時更新され、顧客接点の確保を重視する姿勢が窺える。同社の提供領域は、財務データの活用と意思決定の支援を通じて、中長期の経営安定性を高めることを目的としている。ウェブ上の情報は限定的だが、問い合わせ窓口の案内が明記され、顧客との接点を継続的に確保する姿勢が窺える。

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その他サービスのその他への転職

  • テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

    社名はテュフ ラインランド ジャパン株式会社、英名は TÜV Rheinland Japan Ltd. 本社所在地は〒222-0033横浜市港北区新横浜3-19-5である。設立は1983年で、上場区分は非上場である。事業内容は第三者検査機関として製品の安全性・規格適合性を評価・認証する業務で、電機・産機・医療機器・自動車・玩具・生活用品等を対象とする。国内外の評価サービスを提供し、マネジメントシステム審査・認証も行う。経営理念は安全性と品質の確保を長期方針とし、社会の安全と顧客信頼の持続を目指す。組織は国内に横浜・大阪・九州の拠点を有し、グローバルな技術サービス提供を核とする。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    社名は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、英名は Sony Interactive Entertainment Inc. である。 本社はサンマテオ、米国に置き、グローバル機能はカリフォルニア・ロンドン・東京に配置されているのである。 日本国内の拠点は東京・港区を中心とするが、日本法人として現地の開発・営業・サポート機能を担っているのである。 設立は2016年4月1日である。 事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・サービスの企画・開発・提供であり、PlayStation Studiosの開発拠点を統括し、国内外の開発パートナーと協働するのである。 長期的理念は遊びの力に国境はないと信じ、革新と感動体験の創出を追求するのである。

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  • エレクトロビット日本株式会社

    エレクトロビット日本株式会社(Elektrobit Nippon K.K.)は、東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティ1号館16階に本社を置く日本法人で、1998年12月25日に設立された。上場区分は非上場である。事業は車載ソフトウェア製品の企画・開発・設計・販売・サポートおよび技術ソリューションサービスで、日本の自動車メーカー・Tier1等を対象とする。長期方針は品質文化の重視とESHポリシーの遵守で、ISO 14001/45001、UN規則155、ISO/SAE21434等に適合を推進する。組織はグローバル展開で、日本では東京・名古屋に拠点を持ち、デジタルコックピット・AUTOSAR関連ソリューションを提供する。

  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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自動車・輸送機器のハードウェアエンジニアへの転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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自動車・輸送機器のその他への転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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  • General Motors

    社名 General Motors、英名は General Motors である。本社は米国ミシガン州デトロイトに所在。設立は1908年9月16日、フリントで行われた。上場区分はNYSE上場企業で、ティッカーはGM。事業は自動車の設計・製造・販売を軸に、商用車・モビリティソリューションも展開。ブランドはChevrolet、Buick、GMC、Cadillac、金融サービスはGM Financialが担う。長期的経営方針はゼロクラッシュ・ゼロ排出・ゼロ渋滞を目指す。グローバルに展開し、統合的技術開発を重視する恒常的特徴を有する。製品ポートフォリオは乗用車・商用車を網羅し、北米・欧州・アジアを中心に販売する。顧客は個人・企業を問わず、金融・リースなどのサービスも提供する。

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