CAREER FORTH
自動車・輸送機器のその他本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び（購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び）を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
- 東京都立航空工業高等専門学校-2(公)-高専卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経済学系
- 機械系
- 経営学・商学系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、本田技研工業株式会社でその他職種の人のデータが 163 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11967 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
山王テック株式会社
山王テック株式会社（英名：Sanno Tech Co., Ltd.）は、埼玉県和光市中央2-3-7に本社を置く企業で、1981年9月創立である。事業内容は開発設計／CAE解析／3Dモデリング／開発支援／特許調査・解析／技術資料編集・制作／情報システム／翻訳・通訳／人材派遣など、幅広い技術サービスを提供しており、モビリティ開発を核とする顧客ニーズに応える。経営理念は「細心の気配りと情熱」を社是とし、顧客第一主義と未来志向を掲げる。組織的には本社のほか、東日本事業所、鈴鹿オフィス、熊本オフィスを有し、長期的な成長を目指して高品質な技術とサービスの提供を続ける企業文化を形成している。 (sannotec.co.jp)
コムチュア株式会社
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設備（建設・建築）のコンサルタントへの転職
大星電機株式会社
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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人材のコンサルタントへの転職
株式会社リフティングブレーン
商号 株式会社リフティングブレーン、英名未記載、所在地 熊本県熊本市北区弓削5-1-17、設立 平成3年（1991年）3月、資本金 5,000万円、上場区分 未公表。本社のほか福岡オフィスと鳥取営業所を有し、事業内容は人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPOの4領域。経営理念は社是を「誠実・感謝・創造」と定め、品質方針は顧客満足の向上、環境方針は地球環境保護、個人情報保護方針は適切な管理と教育の徹底である。ブランドネームは「人材の能力で社会を持ち上げる」という使命、ブランドマークは顧客満足の実現を象徴するデザインである。 (liftin.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
官公庁のその他への転職
農林水産省
社名 農林水産省、英名 Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries、所在地 100-8950 東京都千代田区霞が関1-2-1、設立年 2001年（中央官庁再編成により現在の組織として設置）、上場区分 非上場。事業内容は、農業・林業・水産業の政策立案・実施を通じた国内生産の安定供給と農村振興、食品安全・表示の確保、産業育成・輸出促進、環境政策の統合など幅広い施策である。経営理念・ビジョンは「食と環境を未来へ継承する」を掲げ、国民の期待に応える政策を提案・実現する。組織構造は大臣官房を中核とし、内部部局として消費・安全局、輸出・国際局、農産・畜産・経営・農村振興局が並び、外局として林野庁・水産庁を含む。(maff.go.jp)
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デザイン・製作のその他への転職
株式会社デザインフィル
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器の人事への転職
株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
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本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び（購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び）を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
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自動車・輸送機器の事業企画への転職
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び（購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び）を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
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自動車・輸送機器のマーケティングへの転職
株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
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自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
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自動車・輸送機器のその他から転職した人のデータが11967件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・輸送機器のその他への転職
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び（購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び）を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
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社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
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自動車・輸送機器のその他から転職した人のデータが11967件！
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