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自動車・輸送機器の人事本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社について
自動車・輸送機器業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、業界特有のスキルや知識を持つ人材を見極める能力が求められます。また、労働環境の安全性や労働時間の管理にも注力し、法令遵守を徹底することが重要です。さらに、グローバル展開を視野に入れた多様な人材の確保と、異文化理解を促進する取り組みも必要です。
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び(購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び)を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 九州大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、本田技研工業株式会社で人事職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 367 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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