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介護・福祉の人事ユースタイルラボラトリー株式会社

ユースタイルラボラトリー株式会社について

介護・福祉業界の人事職は、スタッフの採用、教育、労務管理を行います。この業界では、特にコミュニケーション能力と共感力が求められます。スタッフが利用者に対して適切なケアを提供できるよう、適材適所の配置や研修を行い、職場環境の改善にも努めます。また、法令遵守や労働条件の整備も重要な役割です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

社名 ユースタイルラボラトリー株式会社、英名 Eustyle Laboratory Co., Ltd.、所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階、設立 2012年2月、上場区分 未上場。事業内容は介護・障害福祉サービスと介護業界向けコンサルティングで、重度訪問介護を全国規模で提供するほか、障害者グループホーム「ユースタイルホーム」や就労移行支援「ユースタイルワークス」などを展開している。経営理念は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」で、現場の声を課題解決へ結ぶ取り組みを重視する。特徴は、現場とITを結ぶDX推進と全国展開を通じ、介護業界の課題解決を目指す点である。 (eustylelab.co.jp)

この人たちの学歴

  • Lakeland University-不明-学士-文系
  • 横浜国立大学-1(国)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • その他文系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

3

介護・福祉人事から転職した人のデータが66件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ユースタイルラボラトリー株式会社で人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 66 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)の人事への転職

  • BPM株式会社

    BPM株式会社は、英名BPM Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F、設立は2011年4月1日、上場区分は非上場である。事業は、建物・設備のメンテナンスに関する施工管理・リフォーム工事および不動産管理会社向けのコンサルティングを核とし、自社開発のクラウドサービス「Qosmos」を活用して現場業務の効率化・データ活用を支援する。Qosmosは現場の保全履歴をデジタル化し、管理業務のデータ連携を実現する。事業対象は賃貸住宅・商業施設・ビル・工場等の建物を含み、オーナー企業・管理会社・施工事業者を顧客とする。経営理念はBranch Pointのマネジメントを掲げ、メンテナンス業界のDX推進と業務負荷軽減を長期視点で進める。特徴としてNTMとの共同運営による一気通貫のサービス提供やデータ活用を前提とした現場対応の統合的アプローチが挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

介護・福祉の広報/IRへの転職

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    社名 ユースタイルラボラトリー株式会社、英名 Eustyle Laboratory Co., Ltd.、所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階、設立 2012年2月、上場区分 未上場。事業内容は介護・障害福祉サービスと介護業界向けコンサルティングで、重度訪問介護を全国規模で提供するほか、障害者グループホーム「ユースタイルホーム」や就労移行支援「ユースタイルワークス」などを展開している。経営理念は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」で、現場の声を課題解決へ結ぶ取り組みを重視する。特徴は、現場とITを結ぶDX推進と全国展開を通じ、介護業界の課題解決を目指す点である。 (eustylelab.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

介護・福祉の人事への転職

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    社名 ユースタイルラボラトリー株式会社、英名 Eustyle Laboratory Co., Ltd.、所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階、設立 2012年2月、上場区分 未上場。事業内容は介護・障害福祉サービスと介護業界向けコンサルティングで、重度訪問介護を全国規模で提供するほか、障害者グループホーム「ユースタイルホーム」や就労移行支援「ユースタイルワークス」などを展開している。経営理念は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」で、現場の声を課題解決へ結ぶ取り組みを重視する。特徴は、現場とITを結ぶDX推進と全国展開を通じ、介護業界の課題解決を目指す点である。 (eustylelab.co.jp)

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