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大学の研究開発国立大学法人富山大学

国立大学法人富山大学について

大学業界の研究開発職は、新しい知識や技術の創出を目的に研究を行います。他の業界と異なり、学術的な独創性や論文の発表が特に求められます。また、教育機関としての使命を果たすため、学生の指導や教育活動も重要な役割です。研究資金の獲得や学内外の共同研究も積極的に行います。

国立大学法人富山大学

国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年(国立大学法人化)、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。

この人たちの学歴

  • 富山大学-1(国)-博士-理系
  • University of Leicester-不明-不明-不明
  • Universiti Sains Malaysia-不明-修士-不明
  • 京都大学大学院 教育学研究科-不明-不明-不明
  • 大阪市立大学-2(公)-博士-理系

この人たちの専攻

  • 医学・歯学・獣医学系
  • その他健康科学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

10

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人富山大学で研究開発職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2820 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

電気・電子機器の研究開発への転職

  • 東芝デバイス&ストレージ株式会社

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異職種への転職の人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人富山大学

    国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年(国立大学法人化)、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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