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大学の教授・助教授国立大学法人富山大学
国立大学法人富山大学について
大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。
国立大学法人富山大学
国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年（国立大学法人化）、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。
この人たちの学歴
- 富山大学-1(国)-博士-理系
- 富山大学-1(国)-大卒-不明
- 北海道大学-1(国)-博士-理系
- 岡山大学-1(国)-博士-理系
- 大阪大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 医学・歯学・獣医学系
- 材料・物質系
- 薬学系
- 物理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人富山大学で教授・助教授職種の人のデータが 125 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
病院のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人富山大学
国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年（国立大学法人化）、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人富山大学
国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年（国立大学法人化）、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。
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学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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