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旅行・レジャーのその他ホンダモビリティランド株式会社

ホンダモビリティランド株式会社について

旅行・レジャー業界の「その他」の職種では、顧客の多様なニーズに応じたサービス提供が求められます。特に、異文化理解やコミュニケーション能力が重要です。旅行者の期待を超える体験を提供するため、柔軟な対応力や問題解決能力も必要です。業界特有のトレンドや規制に敏感であることも大切です。

ホンダモビリティランド株式会社

社名 ホンダモビリティランド株式会社、英名 Honda Mobilityland Corporation、所在地 本社: 三重県鈴鹿市稲生町7992(鈴鹿サーキット内)、設立 1961年2月1日、上場区分 未上場。事業内容はモータースポーツ部門(鈴鹿サーキット・モビリティリゾートもてもぎの運営・企画)、アミューズメント部門(遊具施設の経営)、リゾート部門(ホテル・研修場・飲食・温泉・ブライダル)、交通教育部門(安全運転講習)、企画開発部門(乗り物開発・総合計画)である。経営理念は長期的視点でモビリティ文化の育成と人材育成を重視する。特徴は鈴鹿ともてぎの統括体制と、地域貢献を重視する企業文化である。持続可能性の取り組みとして環境保全と人材育成を結びつける方針を公表している。地域社会との連携を重視し、イベントを通じた地域活性化にも寄与する。

この人たちの学歴

  • 三重県立四日市農芸高等学校-不明-高校卒-不明
  • 大阪芸術大学-3(私)-大卒-不明
  • 駒澤大学 国際関係-不明-不明-不明
  • 三重県立神戸高等学校-不明-高校卒-不明
  • 愛知学院大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

8

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ホンダモビリティランド株式会社でその他職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6125 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

67%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 一般財団法人日本モーターサイクルスポーツ協会

    説明準備中です。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

旅行・レジャーのその他への転職

  • ホンダモビリティランド株式会社

    社名 ホンダモビリティランド株式会社、英名 Honda Mobilityland Corporation、所在地 本社: 三重県鈴鹿市稲生町7992(鈴鹿サーキット内)、設立 1961年2月1日、上場区分 未上場。事業内容はモータースポーツ部門(鈴鹿サーキット・モビリティリゾートもてもぎの運営・企画)、アミューズメント部門(遊具施設の経営)、リゾート部門(ホテル・研修場・飲食・温泉・ブライダル)、交通教育部門(安全運転講習)、企画開発部門(乗り物開発・総合計画)である。経営理念は長期的視点でモビリティ文化の育成と人材育成を重視する。特徴は鈴鹿ともてぎの統括体制と、地域貢献を重視する企業文化である。持続可能性の取り組みとして環境保全と人材育成を結びつける方針を公表している。地域社会との連携を重視し、イベントを通じた地域活性化にも寄与する。

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