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旅行・レジャーの事業開発Tabist株式会社

Tabist株式会社について

旅行・レジャーの事業開発は、市場調査、企画立案、収益・在庫設計、提携交渉、プロモーション戦略を統合して新規サービスを作ります。季節性や需要急変、体験価値、地域・OTA連携、多言語・安全配慮が特に求められます。ダイナミックプライシング、レビュー活用、規制・許認可対応、サステナビリティも極めて重要です。

Tabist株式会社

Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

この人たちの学歴

  • 台湾師範大学-不明-不明-不明
  • University of Nebraska at Kearney-不明-不明-不明
  • 中京大学-3(私)-大卒-文系
  • 立命館大学-3(私)-学士-文系
  • Brigham Young University - Idaho-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

23

女性

0

旅行・レジャー事業開発から転職した人のデータが65件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Tabist株式会社で事業開発職種の人のデータが 26 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

40%

異業種への 転職

10%

異職種への 転職

40%

同業同職種 への転職

10%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材の人事への転職

  • 株式会社ガリレオ

    株式会社ガリレオ(Galileo Co., Ltd.)は長野県上田市を本社とするICT企業で、設立は1990年1月、資本金3,186万円。上田本社のほか東京オフィスを有し、従業員数は37名(2024/4/30現在)。事業は英文和訳・情報配信・システム開発を中核に、学会業務情報化・各種業務支援・自然エネルギー導入支援も提供する。トップメッセージはインターネット技術を軸に新サービスを創出する長期方針を掲げ、海外ニュース翻訳・モバイル配信・名簿会費管理等を展開。組織は分散するスタッフがインターネット上の共用空間で協働できる体制を重視し、技術力で社会課題解決を図る。

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電気・電子機器のその他への転職

情報通信・インターネットのその他への転職

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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銀行のその他への転職

  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

旅行・レジャーの営業への転職

  • Tabist株式会社

    Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

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旅行・レジャーのその他への転職

  • Tabist株式会社

    Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

旅行・レジャーの事業開発への転職

  • Tabist株式会社

    Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

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