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運輸の営業株式会社阪急交通社
株式会社阪急交通社について
運輸業界の営業職は、顧客の物流ニーズを理解し、最適な輸送プランを提案することが求められます。特に、時間厳守やコスト効率を重視し、迅速な対応力が必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指すことが重要です。また、業界特有の規制や法律に精通し、適切なアドバイスを提供することも求められます。
株式会社阪急交通社
株式会社阪急交通社（Hankyu Travel International Co., Ltd.）は大阪市北区梅田のHERBIS OSAKA 2-5-25に本社を置き、1948年2月22日に創業、2007年10月1日に現行組織として設立された。資本金は100百万円。事業は旅行業法に基づく旅行代理業、国内外の航空・船舶・鉄道・軌道・バス等の貨客販売代理、官公庁・企業向けの各種業務支援、保険代理、外貨両替、オフィス賃貸・店舗運営、駐車場管理の7領域を網羅する。国内拠点は40箇所、海外は代表事務所1・現地子会社3を展開する。経営哲学は「人と対話して新しい価値を創出し、豊かで平和な社会に貢献する」であり、顧客の夢を実現し満足を共有することを重視する。従業員全員が主体性を持つ組織文化を特徴とする。 (hankyu-travel.co.jp)
この人たちの学歴
- 西南学院大学-3(私)-大卒-不明
- 宇都宮大学-1(国)-学士-文系
- 茨城大学-1(国)-大卒-理系
- 帝京大学-3(私)-大卒-不明
- 関西外国語大学 国際言語学部-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社阪急交通社で営業職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 962 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
官公庁の営業への転職
ハワイ州観光局
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異職種への転職の人の転職傾向
運輸のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社阪急交通社
株式会社阪急交通社（Hankyu Travel International Co., Ltd.）は大阪市北区梅田のHERBIS OSAKA 2-5-25に本社を置き、1948年2月22日に創業、2007年10月1日に現行組織として設立された。資本金は100百万円。事業は旅行業法に基づく旅行代理業、国内外の航空・船舶・鉄道・軌道・バス等の貨客販売代理、官公庁・企業向けの各種業務支援、保険代理、外貨両替、オフィス賃貸・店舗運営、駐車場管理の7領域を網羅する。国内拠点は40箇所、海外は代表事務所1・現地子会社3を展開する。経営哲学は「人と対話して新しい価値を創出し、豊かで平和な社会に貢献する」であり、顧客の夢を実現し満足を共有することを重視する。従業員全員が主体性を持つ組織文化を特徴とする。 (hankyu-travel.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
運輸の営業への転職
株式会社阪急交通社
株式会社阪急交通社（Hankyu Travel International Co., Ltd.）は大阪市北区梅田のHERBIS OSAKA 2-5-25に本社を置き、1948年2月22日に創業、2007年10月1日に現行組織として設立された。資本金は100百万円。事業は旅行業法に基づく旅行代理業、国内外の航空・船舶・鉄道・軌道・バス等の貨客販売代理、官公庁・企業向けの各種業務支援、保険代理、外貨両替、オフィス賃貸・店舗運営、駐車場管理の7領域を網羅する。国内拠点は40箇所、海外は代表事務所1・現地子会社3を展開する。経営哲学は「人と対話して新しい価値を創出し、豊かで平和な社会に貢献する」であり、顧客の夢を実現し満足を共有することを重視する。従業員全員が主体性を持つ組織文化を特徴とする。 (hankyu-travel.co.jp)
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