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運輸の営業東日本旅客鉄道株式会社
東日本旅客鉄道株式会社について
運輸業界の営業職は、顧客の物流ニーズを理解し、最適な輸送プランを提案することが求められます。特に、時間厳守やコスト効率を重視し、迅速な対応力が必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指すことが重要です。また、業界特有の規制や法律に精通し、適切なアドバイスを提供することも求められます。
東日本旅客鉄道株式会社
社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-学士-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-文系
- 宇都宮大学-1(国)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 横浜市立大学-2(公)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東日本旅客鉄道株式会社で営業職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 962 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
食料品・酒屋の営業への転職
株式会社セルドオチョ
説明準備中です。
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社バックテック
社名は株式会社バックテック、英文表記 BackTech Inc.、本社は東京都港区芝浦3-14-18キャナルスクエア芝浦6Fである。創業は2016年4月、資本金は1億円（2024年時点）、有料職業紹介事業の許可番号は13-ユ-317449である。名古屋・大阪にも拠点を有する。事業は医学的エビデンスとテクノロジーを活用した法人向けヘルスケアと、コメディカル向けキャリア支援サービス ポケットセラピスト を展開しており、経営理念は社会を健康に。長期には健康寿命延伸と生産性向上を企業成長の基盤とし、組織は医療職出身者の専門性を核とする恒常的な文化を持つ。加えて、グローバル展開への対応やエビデンス蓄積にも注力している。
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異職種への転職の人の転職傾向
運輸の事業企画への転職
東日本旅客鉄道株式会社
社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
運輸の営業への転職
東日本旅客鉄道株式会社
社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)
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