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運輸のプロジェクトマネージャー全日本空輸株式会社

全日本空輸株式会社について

運輸業界のプロジェクトマネージャーは、物流プロセスの効率化やコスト削減を目指し、プロジェクトの計画、実行、監視を行います。特に、時間厳守や安全性の確保が求められます。多様な輸送手段を統合し、予期せぬトラブルにも迅速に対応する能力が重要です。関係者との円滑なコミュニケーションも欠かせません。

全日本空輸株式会社

社名 全日本空輸株式会社、英名 ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD.、所在地 Shiodome City Center, 1-5-2 Higashi-Shimbashi, Minato-ku, Tokyo 105-7140, Japan、設立年 2012年4月2日、上場区分 非上場。事業内容は定期航空運送を中核とし、臨時運送・航空機売買・リース・整備、部品供給、空港グランドサポートを含む。経営理念は安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で未来に貢献する。ビジョンはワクワクで満たされる世界を目指す。組織はグループCEO主導の意思決定とCSR・多様性推進、海外拠点を含むグローバル体制が特徴である。 (ana.co.jp)

この人たちの学歴

  • Miyakonojo National College of Technology-1(国)-高専卒-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-不明
  • UC Irvine-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

2

運輸プロジェクトマネージャーから転職した人のデータが172件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、全日本空輸株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

80%

同業同職種 への転職

20%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

運輸の人事への転職

  • 全日本空輸株式会社

    社名 全日本空輸株式会社、英名 ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD.、所在地 Shiodome City Center, 1-5-2 Higashi-Shimbashi, Minato-ku, Tokyo 105-7140, Japan、設立年 2012年4月2日、上場区分 非上場。事業内容は定期航空運送を中核とし、臨時運送・航空機売買・リース・整備、部品供給、空港グランドサポートを含む。経営理念は安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で未来に貢献する。ビジョンはワクワクで満たされる世界を目指す。組織はグループCEO主導の意思決定とCSR・多様性推進、海外拠点を含むグローバル体制が特徴である。 (ana.co.jp)

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運輸のその他への転職

  • 全日本空輸株式会社

    社名 全日本空輸株式会社、英名 ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD.、所在地 Shiodome City Center, 1-5-2 Higashi-Shimbashi, Minato-ku, Tokyo 105-7140, Japan、設立年 2012年4月2日、上場区分 非上場。事業内容は定期航空運送を中核とし、臨時運送・航空機売買・リース・整備、部品供給、空港グランドサポートを含む。経営理念は安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で未来に貢献する。ビジョンはワクワクで満たされる世界を目指す。組織はグループCEO主導の意思決定とCSR・多様性推進、海外拠点を含むグローバル体制が特徴である。 (ana.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

運輸のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 全日本空輸株式会社

    社名 全日本空輸株式会社、英名 ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD.、所在地 Shiodome City Center, 1-5-2 Higashi-Shimbashi, Minato-ku, Tokyo 105-7140, Japan、設立年 2012年4月2日、上場区分 非上場。事業内容は定期航空運送を中核とし、臨時運送・航空機売買・リース・整備、部品供給、空港グランドサポートを含む。経営理念は安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で未来に貢献する。ビジョンはワクワクで満たされる世界を目指す。組織はグループCEO主導の意思決定とCSR・多様性推進、海外拠点を含むグローバル体制が特徴である。 (ana.co.jp)

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