CAREER FORTH
専門（建設・建築）のその他株式会社アシスト
株式会社アシストについて
建設・建築業界の「その他」という職種の方は、現場のサポートや資材の管理、書類作成など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、特に安全管理や法令遵守が求められますので、細部に注意を払い、現場の状況を的確に把握する能力が重要です。また、チームワークを重視し、他の専門職と円滑に連携することも求められます。
株式会社アシスト
株式会社アシスト（英文名 K.K. Ashisuto）は、東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビルに本社を置く非上場の独立系企業である。設立は1972年3月で、事業内容はソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティングである。経営理念は『哲学と信念』に基づき、創業者ビル・トッテンの下『People Assisting People』を掲げ、顧客・協力会社・仲間を三つの目標とする。行動指針は Seven Hearts として定着し、顧客の声に耳を傾け、役に立つ努力を継続し、誠実であること、挑戦を恐れず、基本を守ることを重視する。グループ会社としてアシスト北海道とアシスト本舗を含み、組織は各拠点の連携を通じて長期的な顧客支援を推進する。営業活動はサポート体制や顧客体験向上活動（CX）を通じ、組織横断で課題解決にあたる。(ashisuto.co.jp)
この人たちの学歴
- 名古屋環境建設専門学校 建築-不明-不明-不明
- 立正大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 日本デザイナー学院九州校-不明-不明-不明
- 新羽高等学校-2(公)-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
専門（建設・建築）のその他から転職した人のデータが2829件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社アシストでその他職種の人のデータが 30 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2829 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具のその他への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
専門（建設・建築）の営業への転職
株式会社アシスト
株式会社アシスト（英文名 K.K. Ashisuto）は、東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビルに本社を置く非上場の独立系企業である。設立は1972年3月で、事業内容はソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティングである。経営理念は『哲学と信念』に基づき、創業者ビル・トッテンの下『People Assisting People』を掲げ、顧客・協力会社・仲間を三つの目標とする。行動指針は Seven Hearts として定着し、顧客の声に耳を傾け、役に立つ努力を継続し、誠実であること、挑戦を恐れず、基本を守ることを重視する。グループ会社としてアシスト北海道とアシスト本舗を含み、組織は各拠点の連携を通じて長期的な顧客支援を推進する。営業活動はサポート体制や顧客体験向上活動（CX）を通じ、組織横断で課題解決にあたる。(ashisuto.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
専門（建設・建築）のその他への転職
株式会社アシスト
株式会社アシスト（英文名 K.K. Ashisuto）は、東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビルに本社を置く非上場の独立系企業である。設立は1972年3月で、事業内容はソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティングである。経営理念は『哲学と信念』に基づき、創業者ビル・トッテンの下『People Assisting People』を掲げ、顧客・協力会社・仲間を三つの目標とする。行動指針は Seven Hearts として定着し、顧客の声に耳を傾け、役に立つ努力を継続し、誠実であること、挑戦を恐れず、基本を守ることを重視する。グループ会社としてアシスト北海道とアシスト本舗を含み、組織は各拠点の連携を通じて長期的な顧客支援を推進する。営業活動はサポート体制や顧客体験向上活動（CX）を通じ、組織横断で課題解決にあたる。(ashisuto.co.jp)
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