CAREER FORTH
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアストライプジャパン株式会社
ストライプジャパン株式会社について
ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。
ストライプジャパン株式会社
ストライプジャパン株式会社(Stripe Japan K.K.)は東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング22階に本社を置く未上場法人で、2016年に日本市場での事業を開始した。事業はインターネット向け決済インフラの提供で、オンライン決済・請求・不正防止・グローバル決済などを企業向けに統合して提供する。顧客層はスタートアップから大手企業まで多様で、日本企業の国内外展開を支援するエコシステムを構築する。経営理念は「インターネットのGDPを拡大する」ことにあり、現地チームの強化と東京拠点のエンジニアリング体制を通じて成長を加速する。
この人たちの学歴
- The University of Texas at Austin-不明-学士-不明
- UC Irvine-不明-学士-理系
- Brown University-不明-不明-理系
- 信州大学-1(国)-修士-不明
- University of Illinois Urbana-Champaign-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 生物・農学系
- 数学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ストライプジャパン株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
貸金業・クレジットカードのその他への転職
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアへの転職
ストライプジャパン株式会社
ストライプジャパン株式会社(Stripe Japan K.K.)は東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング22階に本社を置く未上場法人で、2016年に日本市場での事業を開始した。事業はインターネット向け決済インフラの提供で、オンライン決済・請求・不正防止・グローバル決済などを企業向けに統合して提供する。顧客層はスタートアップから大手企業まで多様で、日本企業の国内外展開を支援するエコシステムを構築する。経営理念は「インターネットのGDPを拡大する」ことにあり、現地チームの強化と東京拠点のエンジニアリング体制を通じて成長を加速する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ストライプジャパン株式会社
ストライプジャパン株式会社(Stripe Japan K.K.)は東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング22階に本社を置く未上場法人で、2016年に日本市場での事業を開始した。事業はインターネット向け決済インフラの提供で、オンライン決済・請求・不正防止・グローバル決済などを企業向けに統合して提供する。顧客層はスタートアップから大手企業まで多様で、日本企業の国内外展開を支援するエコシステムを構築する。経営理念は「インターネットのGDPを拡大する」ことにあり、現地チームの強化と東京拠点のエンジニアリング体制を通じて成長を加速する。
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