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ソフトウェア・SIのその他UPWARD株式会社

UPWARD株式会社について

ソフトウェア・SI業界の「その他」職種では、プロジェクト管理や顧客対応、技術サポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識とともに、迅速な問題解決能力やコミュニケーションスキルが特に求められます。顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することが重要です。

UPWARD株式会社

社名 UPWARD株式会社、英名 UPWARD, Inc.、所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階、設立 2016年7月、上場区分 未上場。事業内容は、フィールドワーカー向けDXサービス「UPWARD(アップワード)」の開発・提供であり、外回り・訪問営業の現場を対象としたセールスエンゲージメントのSaaSを提供する。パーパスは「フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる」であり、現場のオフライン接点を通じて価値を創出する世界を目指す。組織は世界各地のフィールドワーカーを前提とした働き方の解放を志向するチームであり、場所・時間に縛られず活躍できる環境の実現を追求する。 (corp.upward.jp)

この人たちの学歴

  • 日本工学院専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東海大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 社会学・心理学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 役員
  • 管理職

この人たちの性別

男性

8

女性

3

ソフトウェア・SIその他から転職した人のデータが50302件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、UPWARD株式会社でその他職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50302 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職

  • UPWARD株式会社

    社名 UPWARD株式会社、英名 UPWARD, Inc.、所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階、設立 2016年7月、上場区分 未上場。事業内容は、フィールドワーカー向けDXサービス「UPWARD(アップワード)」の開発・提供であり、外回り・訪問営業の現場を対象としたセールスエンゲージメントのSaaSを提供する。パーパスは「フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる」であり、現場のオフライン接点を通じて価値を創出する世界を目指す。組織は世界各地のフィールドワーカーを前提とした働き方の解放を志向するチームであり、場所・時間に縛られず活躍できる環境の実現を追求する。 (corp.upward.jp)

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • UPWARD株式会社

    社名 UPWARD株式会社、英名 UPWARD, Inc.、所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階、設立 2016年7月、上場区分 未上場。事業内容は、フィールドワーカー向けDXサービス「UPWARD(アップワード)」の開発・提供であり、外回り・訪問営業の現場を対象としたセールスエンゲージメントのSaaSを提供する。パーパスは「フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる」であり、現場のオフライン接点を通じて価値を創出する世界を目指す。組織は世界各地のフィールドワーカーを前提とした働き方の解放を志向するチームであり、場所・時間に縛られず活躍できる環境の実現を追求する。 (corp.upward.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • UPWARD株式会社

    社名 UPWARD株式会社、英名 UPWARD, Inc.、所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階、設立 2016年7月、上場区分 未上場。事業内容は、フィールドワーカー向けDXサービス「UPWARD(アップワード)」の開発・提供であり、外回り・訪問営業の現場を対象としたセールスエンゲージメントのSaaSを提供する。パーパスは「フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる」であり、現場のオフライン接点を通じて価値を創出する世界を目指す。組織は世界各地のフィールドワーカーを前提とした働き方の解放を志向するチームであり、場所・時間に縛られず活躍できる環境の実現を追求する。 (corp.upward.jp)

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