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ソフトウェア・SIのその他トランス・コスモス株式会社
トランス・コスモス株式会社について
ソフトウェア・SI業界の「その他」職種では、プロジェクト管理や顧客対応、技術サポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識とともに、迅速な問題解決能力やコミュニケーションスキルが特に求められます。顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することが重要です。
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 東京経済大学-3(私)-大卒-文系
- 佛教大学-3(私)-大卒-文系
- 大妻女子大学-3(私)-大卒-不明
- 明治学院大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 情報・通信系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのその他から転職した人のデータが50302件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トランス・コスモス株式会社でその他職種の人のデータが 176 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50302 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
広告・販促の経理／財務への転職
株式会社阪神コンテンツリンク
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自動車・輸送機器の広報／IRへの転職
三菱自動車工業株式会社
社名：三菱自動車工業株式会社、英名 Mitsubishi Motors Corporation。 本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS。設立は1970年4月22日、上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは7211である。事業は自動車および部品の開発・生産・販売と金融事業を含む。理念は三菱グループ共通の三綱領に基づくビジョンで、MMC WAYとグローバル行動規範の実践を通じてミッションを遂行する。恒常的特徴は長期的な人材育成を柱とする教育体系と、多様な人材の活躍を重視する企業文化である。
放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職
合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
合同会社DMM.com（英名 DMM.com LLC）は、東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階に本社を置く非上場の合同会社で、1999年11月17日に設立された。事業内容はDMMサービス事業を統括する総合デジタルプラットフォームの運営である。経営理念はコーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、エンタメを中心に多様なサービスを統合する長期方針である。特徴として、60以上のサービスを展開するグループ体制を持ち、複数拠点を活用して事業を横断的に推進する。 (dmm-corp.com)
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鉄・金属のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社テツゲン
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
ＰｗＣコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー＆デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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その他サービスのその他への転職
株式会社カカクコム
株式会社カカクコム（Kakaku.com, Inc.）は東京都渋谷区に本拠を置き、1997年設立、東証コード2371で東京証券取引所に上場している。事業は購買支援サイト「価格.com」を核とし、レストラン情報・予約サイト「Tabelog」、求人情報サイト「Kyujin Box」など、多様な生活関連情報の提供・比較を行う。長期的な経営方針として「LIFE with – To Become a part of people’s daily lives –」をミッションに掲げ、日常生活の情報利用を豊かにすることを目指す。特徴として、ユーザー本位のサービス提供と、複数サービスを統合した情報プラットフォームの構築を重視する組織・文化が挙げられる。(corporate.kakaku.com)
さらに詳しくみる株式会社かんでんＣＳフォーラム
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情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社ＬＩＦＵＬＬ
社名 株式会社LIFULL、英文は LIFULL Co., Ltd. である。東京都千代田区麹町1-4-4に本社を置く、日本の不動産テック企業である。1997年3月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コードは2120。事業は国内不動産情報サービスの運営を核とし、LIFULL HOME'Sを中心に不動産ポータル運用や不動産事業者向けサービス、アグリゲーションサービス、DXエージェント等を展開する。主力は国内不動産情報サイトを通じた個人ユーザーの住まい探し支援と、不動産事業者向けの広告・取引支援ツールである。LIFULLグループとしてブランド統一とデータ標準化を推進し、顧客体験の統合性を高める。経営理念は“LIFEをFULLにする”を掲げ、長期的には顧客の住生活の質向上と社会課題解決を目指す。組織はグループ横断の協働とデジタル技術活用を重視し、顧客価値の継続的な創出を図る。社会課題の解決を通じた持続的成長を目指す長期ビジョンを掲げている。
さらに詳しくみるＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
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専門（建設・建築）のその他への転職
株式会社インデックス
インデックス株式会社（Index, Inc.）は、東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23Fに所在し、1916年5月28日に設立された持株会社である。事業内容は、インデックスグループの経営戦略の立案と実践支援、バックオフィス業務のアウトソーシング、グループ全体のコーポレートサービスの統括である。企業理念は悉皆の精神と丹精、三方よしの社会を目指し、次世代に輝く日本を建設・社会インフラ・ファシリティ分野のプロジェクトを通じて実現する。組織は戦略統括と実務支援を担い、CPDS・環境未来フォーラム・PPP推進支援機構と連携する。 (index-group.co.jp)
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ソフトウェア・SIのその他から転職した人のデータが50302件！
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
Autodesk
Autodesk, Inc.（英名: Autodesk, Inc.）は1982年設立の米国上場企業で、NASDAQ上場（ティッカー：ADSK）である。本社はThe Landmark @ One Market, Ste. 400, San Francisco, CA 94105。事業は建築・エンジニアリング・建設、製品設計・製造、メディア＆エンターテインメント向けの設計ソフトウェアを提供し、AutoCAD・Revit・Fusion 360などを展開。経営方針は「すべての人が設計・製作できる世界を可能にする」であり、世界各地の技術センターとAutodesk Foundationの活動が恒常的特徴である。教育・社会貢献を重視し、Autodesk UniversityやImpact Reportを通じた取り組みも継続している。
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
シティスタイル株式会社
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
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ソフトウェア・SIのその他から転職した人のデータが50302件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
さらに詳しくみる株式会社アプリケーションプロダクト
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ＴＩＳ株式会社
社名：TIS Inc.、英名：TIS Inc.、本社所在地：東京都新宿区西新宿8-17-1、設立年：1971年、上場区分：東京証券取引所プライム市場（3626）。事業は国内外のITサービスを提供し、基幹系・アプリ開発・運用・クラウドを含むOffering Service、BPM、金融IT、産業IT、地域IT Solutionsを展開する。経営理念はOUR PHILOSOPHYに基づく長期ビジョンと中期計画で、社会と顧客の期待を超える価値を目指す。組織は持株会社制を核とするグループ体制で、グループ各社と連携してITソリューションを提供する。
さらに詳しくみるノバシステム株式会社
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